Bedienden blijven de vreemde eend in de bijt
België is het enige land dat arbeiders en bedienden erg verschillend behandelt wat betreft ontslagregeling. Dit blijkt uit een vergelijking van de ontslagregels in 19 Europese staten gedaan door Advocatenkantoor Laga. Het Verdrag van Lissabon stelt namelijk dat elke werknemer het recht heeft de reden van zijn ontslag te kennen. Dit is anders voor bedienden in België: hun ontslag moet in principe immers niet gemotiveerd worden. [lees meer]
Bedienden blijven de vreemde eend in de bijt
België is het enige land dat arbeiders en bedienden erg verschillend behandelt wat betreft ontslagregeling. Dit blijkt uit een vergelijking van de ontslagregels in 19 Europese staten gedaan door Advocatenkantoor Laga. Het Verdrag van Lissabon stelt namelijk dat elke werknemer het recht heeft de reden van zijn ontslag te kennen. Dit is anders voor bedienden in België: hun ontslag moet in principe immers niet gemotiveerd worden. [lees meer]
Opleidingen
-
Acerta
-
Bedrijfs-
opleidingen.be -
Berenschot Campus
-
Call International
Abonneren
Tag cloud
HDP Salaris Europa SAS Werk Recrutement Privésector Crisis Ziekte Branding Vacatures Monster Kaderleden Ecocheque Laga Ontslaan USG People Vacature Vrouwen Tevredenheid PwC Bezoldiging Torfs Engagement Recht Award Enquête Index Aanwerving Emploi SD Worx Manpower Tempo-Team Employer Randstad Best employers Vlerick Beloning Openbare sector Opleiding Lissabon Werkaanbieding Job Acerta Overheid Aandelen Barometer Hr-consultent Congres Securex
- 10/02CEO, DRH et CFO: un "tandem" bancal?
- 09/02Federgon-kwaliteitslabel
- 08/02"Onderhandelen is een generiek proces"
- 08/02"Les communications privées depuis le travail ...
- 08/02Wereldwijde pensioenfondsactiva bereiken ...
- 08/02Les actifs des fonds de pension mondiaux ...
- 08/02Le DRH face aux bouleversements sociaux
- 08/02België slechte leerling in flexibel werken
- 08/02La Belgique, mauvaise élève en matière de ...
- 02/02HRM Night 2012: de stemming is geopend!
- 02/02HRM Night 2012: le vote est ouvert!
- 02/02Ook oudere werknemers zijn gemotiveerd
- 02/02Les travailleurs plus âgés sont également ...
- 02/02Belg is geen carrière-tijger
- 02/02Le Belge ne serait pas carriériste
- 10/02CEO, DRH et CFO: un "tandem" bancal?
- 08/02"Les communications privées depuis le travail ...
- 08/02Les actifs des fonds de pension mondiaux ...
- 08/02Le DRH face aux bouleversements sociaux
- 08/02La Belgique, mauvaise élève en matière de ...
- 02/02HRM Night 2012: le vote est ouvert!
- 02/02Les travailleurs plus âgés sont également ...
- 02/02Le Belge ne serait pas carriériste
- 02/02Légère baisse de l’activité intérimaire ...
- 26/01Quelles leçons tirer de la crise? La Commission ...
- 26/01Journée d'étude HR Challenges in Non-Profit: ...
- 25/01Contrôle social: droits et devoirs
- 19/01"Le titre de capitale des embouteillages ...
- 19/01L'immobilier et le personnel grands obstacles ...
- 17/012011 se termine sur un marché du recrutement ...
- 09/02Federgon-kwaliteitslabel
- 08/02"Onderhandelen is een generiek proces"
- 08/02Wereldwijde pensioenfondsactiva bereiken ...
- 08/02België slechte leerling in flexibel werken
- 02/02HRM Night 2012: de stemming is geopend!
- 02/02Ook oudere werknemers zijn gemotiveerd
- 02/02Belg is geen carrière-tijger
- 02/02Lichte achteruitgang van de uitzendactiviteit ...
- 26/01Lessen trekken uit de crisis: Europese Commissie ...
- 26/01HR Challenges in Non-profit: wees erbij ...
- 24/01Leerklimaat in Vlaamse bedrijven: positief ...
- 19/01“Titel van filehoofdstad bedreigt economische ...
- 17/012011 sluit af met een dalende online rekrutering
- 09/01Leve de crisis!
- 04/01Kmo’s voorzichtiger met aanwerven in 2012
Talent in beweging
- 01/02Patrick Bostoen (Quality Business)
- 18/01Paul Asselberg (SD Worx Frankrijk)
- 17/01Saskia De Jonge (Floré groep)
- 13/01Tamara Severi (Stanton Chase)
- 03/01Sylvie Van den Eynde (Delhaize België)
- 22/12Sarah Fourneaux (Mercer)
- 13/12Michel Georgis (Belgacom)
- 12/12Laura Rypens, Mannu Wuyts, Nele De Munter ...
- 05/12Astrid De Lathauwer (Acerta Consult)
- 24/11Danny Stas en Karin Rasschaert (Laga)
- 21/11Aline Leys (Elia)
- 02/11Leon Vliegen (Katena)
- 27/10Anouck Debroye (Talent for You)
- 26/10Wim Petein (Talentfinder)
- 20/10Eric Meyers (Hudson)
Wilt u ons uw nieuwe uitdaging bekend maken: christophe@peoplesphere.be
Recht
- 24/01Als de sociale inspectie op bezoek komt...
- 06/01Sociale verkiezingen 2012: Dag X-30 (tussen ...
- 23/12Aanpassing van de ontslagregels vanaf 1 ...
- 19/12Herstructureren in België: Langer en duurder
- 05/12Start van de procedure sociale verkiezingen ...
- 27/11Nederlandse 30%-regeling: wijziging voor ...
- 24/11Aanpassing op 1 januari van de loonbedragen ...
- 24/11Opzeggingsvergoeding bij vermindering prestaties ...
- 07/11RSZ aanvaardt de mogelijkheid om ecocheques ...
- 11/10Nieuwe formule Claeys beschikbaar
- 05/10Fiscus geeft toelichting omtrent maaltijdcheques
- 27/09Wijziging van de voorwaarden voor gezinshereniging
- 27/09Sociale Verkiezingen: De berekeningswijze ...
- 14/09Publicatie van de wet betreffende de sociale ...
- 08/08Huwelijksvermogensrecht en aanvullende pensioenen: ...
Agenda
- 13/02/2012: Prix Persona 2012
- 16/02/2012: Review of an integrated roadmap aimed at attracting, engaging and retaining talent
- 29/03/2012: HRM Night 2012
- 23>25/05/2012: 20th mRH Congress (Venezia) - Happiness
