Bedienden blijven de vreemde eend in de bijt
België is het enige land dat arbeiders en bedienden erg verschillend behandelt wat betreft ontslagregeling. Dit blijkt uit een vergelijking van de ontslagregels in 19 Europese staten gedaan door Advocatenkantoor Laga. Het Verdrag van Lissabon stelt namelijk dat elke werknemer het recht heeft de reden van zijn ontslag te kennen. Dit is anders voor bedienden in België: hun ontslag moet in principe immers niet gemotiveerd worden. [lees meer]
Bedienden blijven de vreemde eend in de bijt
België is het enige land dat arbeiders en bedienden erg verschillend behandelt wat betreft ontslagregeling. Dit blijkt uit een vergelijking van de ontslagregels in 19 Europese staten gedaan door Advocatenkantoor Laga. Het Verdrag van Lissabon stelt namelijk dat elke werknemer het recht heeft de reden van zijn ontslag te kennen. Dit is anders voor bedienden in België: hun ontslag moet in principe immers niet gemotiveerd worden. [lees meer]
Opleidingen
-
Acerta
-
Bedrijfs-
opleidingen.be -
Berenschot Campus
-
Call International
Abonneren
Tag cloud
Privésector USG People Branding Tevredenheid Congres Randstad Ecocheque Crisis Kaderleden Job Index Manpower Best employers Award SAS Barometer Ziekte Recrutement Aandelen Employer Laga Werkaanbieding Recht Emploi Vlerick Salaris Openbare sector Vacatures Vacature Engagement Hr-consultent Vrouwen SD Worx Bezoldiging Acerta Tempo-Team Monster Lissabon Opleiding Werk Enquête Beloning Ontslaan Torfs Europa PwC Securex Aanwerving Overheid HDP
- 02/02HRM Night 2012: de stemming is geopend!
- 02/02HRM Night 2012: le vote est ouvert!
- 02/02Ook oudere werknemers zijn gemotiveerd
- 02/02Les travailleurs plus âgés sont également ...
- 02/02Belg is geen carrière-tijger
- 02/02Le Belge ne serait pas carriériste
- 02/02Lichte achteruitgang van de uitzendactiviteit ...
- 02/02Légère baisse de l’activité intérimaire ...
- 26/01Lessen trekken uit de crisis: Europese Commissie ...
- 26/01Quelles leçons tirer de la crise? La Commission ...
- 26/01HR Challenges in Non-profit: wees erbij ...
- 26/01Journée d'étude HR Challenges in Non-Profit: ...
- 25/01Contrôle social: droits et devoirs
- 24/01Leerklimaat in Vlaamse bedrijven: positief ...
- 19/01“Titel van filehoofdstad bedreigt economische ...
- 02/02HRM Night 2012: le vote est ouvert!
- 02/02Les travailleurs plus âgés sont également ...
- 02/02Le Belge ne serait pas carriériste
- 02/02Légère baisse de l’activité intérimaire ...
- 26/01Quelles leçons tirer de la crise? La Commission ...
- 26/01Journée d'étude HR Challenges in Non-Profit: ...
- 25/01Contrôle social: droits et devoirs
- 19/01"Le titre de capitale des embouteillages ...
- 19/01L'immobilier et le personnel grands obstacles ...
- 17/012011 se termine sur un marché du recrutement ...
- 09/01Vive la crise!
- 06/01Seuls 3% des détenteurs d'une voiture de ...
- 04/01Seulement 22% des PME s’attendent à avoir ...
- 22/12L’avantage imposable des voitures de société ...
- 22/123% de hausse salariale pour les travailleurs ...
- 02/02HRM Night 2012: de stemming is geopend!
- 02/02Ook oudere werknemers zijn gemotiveerd
- 02/02Belg is geen carrière-tijger
- 02/02Lichte achteruitgang van de uitzendactiviteit ...
- 26/01Lessen trekken uit de crisis: Europese Commissie ...
- 26/01HR Challenges in Non-profit: wees erbij ...
- 24/01Leerklimaat in Vlaamse bedrijven: positief ...
- 19/01“Titel van filehoofdstad bedreigt economische ...
- 17/012011 sluit af met een dalende online rekrutering
- 09/01Leve de crisis!
- 04/01Kmo’s voorzichtiger met aanwerven in 2012
- 22/12Belastbaar voordeel bedrijfswagens stijgt ...
- 22/123% loonsverhoging voor Belgische werknemers ...
- 19/12HR & Life Sciences: een vruchtbare combinatie!
- 19/12Herstructureren in België: Langer en duurder
Talent in beweging
- 01/02Patrick Bostoen (Quality Business)
- 18/01Paul Asselberg (SD Worx Frankrijk)
- 17/01Saskia De Jonge (Floré groep)
- 13/01Tamara Severi (Stanton Chase)
- 03/01Sylvie Van den Eynde (Delhaize België)
- 22/12Sarah Fourneaux (Mercer)
- 13/12Michel Georgis (Belgacom)
- 12/12Laura Rypens, Mannu Wuyts, Nele De Munter ...
- 05/12Astrid De Lathauwer (Acerta Consult)
- 24/11Danny Stas en Karin Rasschaert (Laga)
- 21/11Aline Leys (Elia)
- 02/11Leon Vliegen (Katena)
- 27/10Anouck Debroye (Talent for You)
- 26/10Wim Petein (Talentfinder)
- 20/10Eric Meyers (Hudson)
Wilt u ons uw nieuwe uitdaging bekend maken: christophe@peoplesphere.be
Recht
- 24/01Als de sociale inspectie op bezoek komt...
- 06/01Sociale verkiezingen 2012: Dag X-30 (tussen ...
- 23/12Aanpassing van de ontslagregels vanaf 1 ...
- 19/12Herstructureren in België: Langer en duurder
- 05/12Start van de procedure sociale verkiezingen ...
- 27/11Nederlandse 30%-regeling: wijziging voor ...
- 24/11Aanpassing op 1 januari van de loonbedragen ...
- 24/11Opzeggingsvergoeding bij vermindering prestaties ...
- 07/11RSZ aanvaardt de mogelijkheid om ecocheques ...
- 11/10Nieuwe formule Claeys beschikbaar
- 05/10Fiscus geeft toelichting omtrent maaltijdcheques
- 27/09Wijziging van de voorwaarden voor gezinshereniging
- 27/09Sociale Verkiezingen: De berekeningswijze ...
- 14/09Publicatie van de wet betreffende de sociale ...
- 08/08Huwelijksvermogensrecht en aanvullende pensioenen: ...
Agenda
- 13/02/2012: Prix Persona 2012
- 16/02/2012: Review of an integrated roadmap aimed at attracting, engaging and retaining talent
- 29/03/2012: HRM Night 2012
- 23>25/05/2012: 20th mRH Congress (Venezia) - Happiness
