Nieuws

Federgon-kwaliteitslabel

Thu, 09 Feb 12 00:00:00 +0100

Eind vorige maand reikte Federgon, de Federatie van HR-dienstverleners, aan 38 bedrijven uit de Recruitment, Search & Selectiesector een Certified Membership uit. Dit is een bijkomende kwaliteitscertificering bovenop het bestaande Federgon kwaliteitscharter en moet het professionalisme en de kwaliteit van de dienstverlening verder concretiseren.

"Onderhandelen is een generiek proces"

Wed, 08 Feb 12 00:00:00 +0100

Onderhandelen is geen voodoo, maar een proces dat je kan analyseren, leren en oefenen. Wie er bedreven in is, haalt betere resultaten voor zichzelf, en slaagt er tegelijk in een goede relatie met de andere onderhandelende partijen te onderhouden. Tijd en energie besteden aan het opkrikken van je onderhandelingsintelligentie is voor HR-managers –en bij uitbreiding iedereen die met mensen samenwerkt– een goede investering. Experte Katia Tieleman geeft meer uitleg in de Peoplesphere van februari.

Wereldwijde pensioenfondsactiva bereiken recordhoogte in 2011 

Wed, 08 Feb 12 00:00:00 +0100

De wereldwijde institutionele pensioenfondsactiva in de 13 grootste markten zijn in 2011 met 4% toegenomen, tot een recordhoogte van 28 biljoen dollar. In 2010 bedroeg de totale waarde van de pensioenfondsactiva nog 26 biljoen dollar, zo blijkt uit de net gepubliceerde Global Pension Assets Study van Towers Watson.

België slechte leerling in flexibel werken

Wed, 08 Feb 12 00:00:00 +0100

De meerderheid van de bedrijfsleiders in vijftien West-Europese landen is optimistisch over flexibel werken, maar moet nog een strategie uitwerken om dit in de organisatie te implementeren. In België blijkt het enthousiasme voor flexibel werken minder groot dan in de rest van Europa. Struikelblokken tot flexibiliteit zijn technologie en begeleiding door het management, zo moet blijken uit een studie door Microsoft.

HRM Night 2012: de stemming is geopend!

Thu, 02 Feb 12 00:00:00 +0100

Op 29 maart vindt de 23ste HRM Night plaats. Die avond brengen we ook traditiegetrouw hulde aan de HR Manager van het Jaar, HR Team van het Jaar en Young HR Talent van het Jaar. Ontdek de genomineerden en hun realisaties op www.hrmnight.be en in de Peoplesphere van februari en stem op wie volgens u de felbegeerde titel verdient.

Ook oudere werknemers zijn gemotiveerd

Thu, 02 Feb 12 00:00:00 +0100

Werkgevers hebben nauwelijks interesse om oudere werknemers aan te werven. De leeftijdsgrens voor nieuw personeel zou zelfs al gezakt zijn tot 40 jaar en dit uit vrees voor gebrek aan motivatie bij de 40-plussers. Uit onderzoek blijkt nochtans dat jong en oud even gemotiveerd zijn en zich even sterk betrokken voelen bij werk en organisatie. Ouderen zijn eveneens bereid om aan veranderingen mee te werken en zijn bovendien veel trouwer aan hun werkgever.

Belg is geen carrière-tijger

Thu, 02 Feb 12 00:00:00 +0100

Belgen willen wel graag carrière maken, maar niet ten koste van alles. Slechts een minderheid wil kost wat kost hogerop geraken. Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone waar 1308 Belgen aan deelnamen.

Lichte achteruitgang van de uitzendactiviteit in december

Thu, 02 Feb 12 00:00:00 +0100

In de maand december 2011 daalde het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid met -0,23% ten opziochte van de maand november 2011 (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze daling is enkel toe te schrijven aan het arbeiderssegment: het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid nam er af met -0,67%. In het bediendesegment was er een stijging in gepresteerde uren van +0,40%.

Lessen trekken uit de crisis: Europese Commissie lanceert debat over herstructurering van bedrijven

Thu, 26 Jan 12 00:00:00 +0100

De Europese Commissie heeft een Europawijd publiek debat over de herstructurering van bedrijven en de anticipatie op veranderingen gelanceerd. De raadpleging loopt tot en met 30 maart 2012. Het doel is de identificatie van succesvolle praktijken en beleidsmaatregelen op het gebied van herstructurering en aanpassing aan veranderingen.

HR Challenges in Non-profit: wees erbij op 31 januari

Thu, 26 Jan 12 00:00:00 +0100

Innovatie + Kwaliteit + Indicatoren: dat zijn de thema's voor de derde studiedag gewijd aan HR-management in de non-profitsector in Brussel op 31 januari. Een organisatie van Peoplesphere met interessante getuigenissen van WWF Belgium, Ziekenhuisnetwerk Antwerpen, verschillende federale overheidsdiensten en ONE.

Leerklimaat in Vlaamse bedrijven: positief of nog werk aan de winkel?

Tue, 24 Jan 12 00:00:00 +0100

Levenslang leren is een gedeelde verantwoordelijkheid van individu en bedrijf. Bedrijven die een positief leerklimaat in hun organisatie willen installeren of stimuleren, moeten rekening houden met vijf grote voorwaarden: toegankelijkheid, ondersteuning, autonomie, verbondenheid en transfer. Die voorwaarden gelden zowel voor formeel als informeel leren.

“Titel van filehoofdstad bedreigt economische aantrekkelijkheid van Brussel”

Thu, 19 Jan 12 00:00:00 +0100

Negen op de tien werknemers in het Brussels gewest zijn vandaag gemiddeld een vijfde langer onderweg van huis naar het werk dan drie jaar geleden. Dat blijkt uit een enquête van Agoria bij Brusselse technologiebedrijven. Agoria vraagt de overheden te werken aan een betere bereikbaarheid van bedrijfszones, meer openbaar vervoer, technologische oplossingen en samenwerking tussen de gewesten.

2011 sluit af met een dalende online rekrutering

Tue, 17 Jan 12 00:00:00 +0100

Het online vacatureaanbod daalt in december met 1%, zo blijkt uit de Monster Employment Index. Hoewel een lichte daling in december binnen de verwachtingen ligt, wijst de daling op jaarbasis van 8% op een dalende trend in de online rekrutering die zich vermoedelijk zal voortzetten begin 2012. De aanhoudende sterke prestatie van Duitsland is echter bemoedigend voor België, dat nog steeds achteraan het peloton staat op het vlak van online rekrutering binnen Europa.

Leve de crisis!

Mon, 09 Jan 12 00:00:00 +0100

Is het nu weer crisis? Of nog crisis? Feit is dat de bedrijven weer voor grote uitdagingen staan om ondanks het zware weer overeind te blijven. Een crisisperiode is het uitgelezen moment om de normale gang van zaken te herbekijken, en niet alleen kortetermijnmaatregelen te nemen, maar ook fundamenteler de zaken te evalueren en transformeren. De crisis is het moment waarop HR de hand aan de ploeg slaat en de toekomst voorbereidt.

Kmo’s voorzichtiger met aanwerven in 2012

Wed, 04 Jan 12 00:00:00 +0100

De Belgische kmo’s zien het komende jaar heel wat minder rooskleurig in. 22% van alle kmo’s verwacht op 31 december 2012 meer mensen te kunnen tewerkstellen, terwijl vorig jaar zowat 30% van de zaakvoerders deze verwachting uitte. 13% verwacht 2012 met minder medewerkers af te klokken, wat een verdubbeling is ten opzichte van vorig jaar (5,9%).

Belastbaar voordeel bedrijfswagens stijgt met gemiddeld 44%

Thu, 22 Dec 11 00:00:00 +0100

Langzamerhand wordt de reële impact van de nieuwe regelgeving voor bedrijfswagens duidelijk. SD Worx berekende wat dit concreet voor werknemers betekent. Er werd gekeken naar de stijging van het belastbare voordeel alle aard en naar de impact van de nieuwe regelgeving op het aandeel dat een bedrijfswagen vertegenwoordigt in het bruto loonpakket. Uitgangspunt was een representatieve steekproef van 8801 werknemers met een bedrijfswagen.

3% loonsverhoging voor Belgische werknemers in 2012

Thu, 22 Dec 11 00:00:00 +0100

In 2012 is de verwachte loonstijging voor Belgische werknemers maximaal 3%. Dat blijkt uit de 'Total Remuneration Survey 2011', een jaarlijks onderzoek van Mercer naar het loonbeleid in België. De voorziene Belgische loonsstijging van 3%, die slaat op het vaste salarispakket inclusief indexering, is een algemeen gemiddelde voor alle functiecategorieën samen en omvat zowel de collectieve als de individuele loonstijgingen.

HR & Life Sciences: een vruchtbare combinatie!

Mon, 19 Dec 11 00:00:00 +0100

Wat kunnen wij, HR-professionals, opsteken van de zogenaamde life sciences als psychologie, biologie, neurowetenschappen? Zijn we wel voldoende op de hoogte van wat er binnen die wetenschappen gebeurt? Houden we er rekening mee in onze dagelijkse praktijk? Moeten we eigenlijk wel terugvallen op wetenschap, of kunnen we onze plan trekken met gezond boerenverstand? Antwoorden in ons dossier van december!

Herstructureren in België: Langer en duurder

Mon, 19 Dec 11 00:00:00 +0100

Een recente studie uitgevoerd door Claeys & Engels toont een aantal interessante trends in het herstructureren van ondernemingen. Brugpensioen blijft populair en de brugpensioenleeftijd is niet opmerkelijk gestegen. Vrijwillige hertewerkstellingsmaatregelen blijven zeldzaam.

Nieuwe regering, nieuwe maatregelen: overzicht

Mon, 19 Dec 11 00:00:00 +0100

Het nieuwe regeerakkoord wijzigt de spelregels van het arbeidsrecht. Voor onder meer werkgevers is het cruciaal onmiddellijk inzicht te krijgen in de nieuwe regelgeving. Om burgers en bedrijven te informeren over nieuwigheden inzake arbeidsrecht uit het recente regeerakkoord heeft SD Worx een website gelanceerd die een overzichtelijke stand van zaken biedt.