Als de sociale inspectie op bezoek komt...
De regering-Di Rupo gaf in haar beleidsverklaring aan dat ze de strijd tegen sociale en fiscale fraude zal voortzetten en versterken tijdens de komende legislatuur. Daartoe werd er zelfs een speciaal Staatssecretariaat in het leven geroepen. Meer sociaal inspecteurs en een betere uitwisseling van informatie tussen de verschillende administraties wordt daarbij een van de speerpunten. [lees meer]
Tags: sociale inspectie, Recht
Sociale verkiezingen 2012: Dag X-30 (tussen 8 en 21 januari)
De ontslagbescherming toegekend aan werknemers die zich kandidaat stellen bij de sociale verkiezingen, start tussen 8 en 21 januari, in functie van dag Y, stelt het advocatenkantoor Claeys & Engels. Elk ontslag dat plaatsvindt in deze 'occulte' beschermingsperiode is dus gevaarlijk en te vermijden. [lees meer]
Aanpassing van de ontslagregels vanaf 1 januari!
Hogere bedienden die in dienst treden vanaf 1 januari 2012 hebben bij ontslag recht op een opzeggingstermijn berekend volgens de IPA-wet, stelt het advocatenkantoor Claeys & Engels. De nieuwe opzeggingstermijn bedraagt 30 dagen per begonnen jaar dienst, met een minimum van 91 dagen. [lees meer]
Herstructureren in België: Langer en duurder
Een recente studie uitgevoerd door Claeys & Engels toont een aantal interessante trends in het herstructureren van ondernemingen. Brugpensioen blijft populair en de brugpensioenleeftijd is niet opmerkelijk gestegen. Vrijwillige hertewerkstellingsmaatregelen blijven zeldzaam. [lees meer]
Tags: Herstructureringen, Recht
Start van de procedure sociale verkiezingen op dag X-60
Ten laatste op dag X-60 (tussen 9 en 22 december) moet de werkgever starten met de procedure voor de sociale verkiezingen door bepaalde informatie mee te delen, stelt het advocatenkantoor Claeys & Engels. [lees meer]
Nederlandse 30%-regeling: wijziging voor België
De Nederlandse Tweede Kamer heeft recent ingestemd met een aantal belangrijke wijzigingen op het gebied van de toepassingsvoorwaarden van de Nederlandse fiscale 30 %-regeling, waardoor die praktisch niet langer op Belgen van toepassing zal kunnen zijn, stelt het advocatenkantoor Claeys & Engels. [lees meer]
Aanpassing op 1 januari van de loonbedragen bepaald bij de wet van 3 juli 1978
Op 1 januari 2012 worden de loonbedragen bepaald bij de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten aangepast aan het algemene indexcijfer van de conventionele lonen voor bedienden (BS 22/11/2011), stelt de F.O.D. Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. [lees meer]
Opzeggingsvergoeding bij vermindering prestaties in kader van tijdskrediet: nog steeds te berekenen op deeltijds loon
Het Grondwettelijk Hof bevestigt dat de opzeggingsvergoeding van werknemers met vermindering van prestatie in het kader van tijdskrediet nog steeds wordt berekend op basis van het reële en dus deeltijdse loon, stelt het advocatenkantoor Claeys & Engels. [lees meer]
RSZ aanvaardt de mogelijkheid om ecocheques om te zetten in maaltijdcheques en omgekeerd
De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aanvaardt vanaf 1 oktober 2011 de omzetting van maaltijdcheques naar ecocheques of omgekeerd, stelt het advocatenkantoor Claeys & Engels. [lees meer]
Nieuwe formule Claeys beschikbaar
Advocatenkantoor Claeys & Enges stelde deze week de vernieuwde formule Claeys voor. Die formaliseert al sinds 1974 de jurisprudentie rond opzegtermijnen voor hogere bedienden, en werd voor de editie 2011 aangepast aan 643 rechterlijke uitspraken uit 2010. De dalende trend zet zich ook dit jaar door, zo blijkt. [lees meer]
Tags: Ontslaan, Formule Claeys, Jurisprudentie
Opleidingen
-
Acerta
-
Bedrijfs-
opleidingen.be -
Berenschot Campus
-
Call International
Tag cloud
Recht Award Werk Tempo-Team Ontslaan Aanwerving Emploi Index SAS PwC Openbare sector Torfs Beloning Vrouwen Laga Ziekte SD Worx HDP Ecocheque Aandelen Crisis Recrutement Werkaanbieding Vacatures Engagement Kaderleden Best employers Lissabon Job Vacature Securex Opleiding Acerta Randstad Enquête USG People Privésector Monster Hr-consultent Branding Manpower Vlerick Overheid Europa Barometer Bezoldiging Tevredenheid Congres Employer Salaris
- 02/02HRM Night 2012: de stemming is geopend!
- 02/02HRM Night 2012: le vote est ouvert!
- 02/02Ook oudere werknemers zijn gemotiveerd
- 02/02Les travailleurs plus âgés sont également ...
- 02/02Belg is geen carrière-tijger
- 02/02Le Belge ne serait pas carriériste
- 02/02Lichte achteruitgang van de uitzendactiviteit ...
- 02/02Légère baisse de l’activité intérimaire ...
- 26/01Lessen trekken uit de crisis: Europese Commissie ...
- 26/01Quelles leçons tirer de la crise? La Commission ...
- 26/01HR Challenges in Non-profit: wees erbij ...
- 26/01Journée d'étude HR Challenges in Non-Profit: ...
- 25/01Contrôle social: droits et devoirs
- 24/01Leerklimaat in Vlaamse bedrijven: positief ...
- 19/01“Titel van filehoofdstad bedreigt economische ...
- 02/02HRM Night 2012: le vote est ouvert!
- 02/02Les travailleurs plus âgés sont également ...
- 02/02Le Belge ne serait pas carriériste
- 02/02Légère baisse de l’activité intérimaire ...
- 26/01Quelles leçons tirer de la crise? La Commission ...
- 26/01Journée d'étude HR Challenges in Non-Profit: ...
- 25/01Contrôle social: droits et devoirs
- 19/01"Le titre de capitale des embouteillages ...
- 19/01L'immobilier et le personnel grands obstacles ...
- 17/012011 se termine sur un marché du recrutement ...
- 09/01Vive la crise!
- 06/01Seuls 3% des détenteurs d'une voiture de ...
- 04/01Seulement 22% des PME s’attendent à avoir ...
- 22/12L’avantage imposable des voitures de société ...
- 22/123% de hausse salariale pour les travailleurs ...
- 02/02HRM Night 2012: de stemming is geopend!
- 02/02Ook oudere werknemers zijn gemotiveerd
- 02/02Belg is geen carrière-tijger
- 02/02Lichte achteruitgang van de uitzendactiviteit ...
- 26/01Lessen trekken uit de crisis: Europese Commissie ...
- 26/01HR Challenges in Non-profit: wees erbij ...
- 24/01Leerklimaat in Vlaamse bedrijven: positief ...
- 19/01“Titel van filehoofdstad bedreigt economische ...
- 17/012011 sluit af met een dalende online rekrutering
- 09/01Leve de crisis!
- 04/01Kmo’s voorzichtiger met aanwerven in 2012
- 22/12Belastbaar voordeel bedrijfswagens stijgt ...
- 22/123% loonsverhoging voor Belgische werknemers ...
- 19/12HR & Life Sciences: een vruchtbare combinatie!
- 19/12Herstructureren in België: Langer en duurder
Talent in beweging
- 01/02Patrick Bostoen (Quality Business)
- 18/01Paul Asselberg (SD Worx Frankrijk)
- 17/01Saskia De Jonge (Floré groep)
- 13/01Tamara Severi (Stanton Chase)
- 03/01Sylvie Van den Eynde (Delhaize België)
- 22/12Sarah Fourneaux (Mercer)
- 13/12Michel Georgis (Belgacom)
- 12/12Laura Rypens, Mannu Wuyts, Nele De Munter ...
- 05/12Astrid De Lathauwer (Acerta Consult)
- 24/11Danny Stas en Karin Rasschaert (Laga)
- 21/11Aline Leys (Elia)
- 02/11Leon Vliegen (Katena)
- 27/10Anouck Debroye (Talent for You)
- 26/10Wim Petein (Talentfinder)
- 20/10Eric Meyers (Hudson)
Wilt u ons uw nieuwe uitdaging bekend maken: christophe@peoplesphere.be
Recht
- 24/01Als de sociale inspectie op bezoek komt...
- 06/01Sociale verkiezingen 2012: Dag X-30 (tussen ...
- 23/12Aanpassing van de ontslagregels vanaf 1 ...
- 19/12Herstructureren in België: Langer en duurder
- 05/12Start van de procedure sociale verkiezingen ...
- 27/11Nederlandse 30%-regeling: wijziging voor ...
- 24/11Aanpassing op 1 januari van de loonbedragen ...
- 24/11Opzeggingsvergoeding bij vermindering prestaties ...
- 07/11RSZ aanvaardt de mogelijkheid om ecocheques ...
- 11/10Nieuwe formule Claeys beschikbaar
- 05/10Fiscus geeft toelichting omtrent maaltijdcheques
- 27/09Wijziging van de voorwaarden voor gezinshereniging
- 27/09Sociale Verkiezingen: De berekeningswijze ...
- 14/09Publicatie van de wet betreffende de sociale ...
- 08/08Huwelijksvermogensrecht en aanvullende pensioenen: ...
Agenda
- 13/02/2012: Prix Persona 2012
- 16/02/2012: Review of an integrated roadmap aimed at attracting, engaging and retaining talent
- 29/03/2012: HRM Night 2012
- 23>25/05/2012: 20th mRH Congress (Venezia) - Happiness


