Twee op drie hoger opgeleiden staan open voor andere baan
Het herstel op de arbeidsmarkt zet zich door. Uit onderzoek van Vacature en InSites Consulting blijkt duidelijk een toename van de betalende jobadvertenties en een gewijzigde houding bij de sollicitanten. Het aantal betalende personeelsadvertenties nam de voorbije maanden met 15% toe in Vlaanderen. Bedrijven zoeken in de eerste plaats commerciële profielen en ingenieurs. 57% van de hoger opgeleiden staat open voor een nieuwe job.
Het vertrouwen van de werknemers in het economisch herstel vertaalt zich in een toenemende mobiliteit. Steeds meer werknemers zijn van plan om een andere baan te zoeken, leren we uit de nieuwe "Carrièrebarometer" van Vacature en InSites Consulting: 57% van de ondervraagde hoger opgeleiden zegt open te staan voor een nieuwe job. Op de vraag of ze gericht naar een job zoeken, reageert één op vijf (20%) positief.
De bedrijven rekruteren meer De bedrijven worden actiever op de Vlaamse arbeidsmarkt. Vanaf maart steeg het aantal betalende personeelsadvertenties. In het tweede kwartaal groeiden de gedrukte advertenties met +15%, vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. Het eerste kwartaal van 2010 was er nog een terugval. "Binnenkort zal de beroepsbevolking afnemen. We denken dat onze bedrijven daarop zullen anticiperen. Daarom verwacht Vacature dat meer bedrijven zich de volgende jaren gedwongen zullen voelen bijkomend te rekruteren", analyseert Marian Kin, hoofdredacteur van Vacature, de huidige situatie op de arbeidsmarkt.
Voor welke functies plaatsen de bedrijven momenteel advertenties?
Top-10 van de meest gezochte functies (functiecategorieën gemeten naar volume van advertenties, voorjaar 2010, voor de Vlaamse markt)
1. Account manager
2. Algemeen directeur
3. Ingenieur
4. Projectleider
5. Verpleegkundige
6. Business development manager
7. Sales manager
8. Jurist
9. Commercieel directeur
10. Boekhouder
(bron: pige Vacature, augustus 2010)
Vooral commerciële functies (account manager, business development manager, sales en commercieel manager) vullen deze top-10 van functies waarvoor de Belgische bedrijven de meeste advertenties plaatsen. Haalden deze lijst net niet: de management assistenten, de calculatoren en de werfleiders. "Dit is typisch bij een herleving van de economie", aldus Marian Kin. "In een eerste fase willen onze bedrijven hun verkoop weer doen groeien. Om nieuwe projecten op gang te trekken zoeken ze verder ingenieurs en projectleiders."
Een hele reeks bedrijven en organisaties werft al actief aan.
Top-10 van de grootste adverteerders in print (voor de Vlaamse markt van gedrukte personeelsadvertenties, top-10 over voorjaar 2010)
1. K.U.Leuven
2. Provincie Antwerpen
3. Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen
4. Daikin Europe
5. Stad Gent
6. Electrabel
7. NMBS-SNCB
8. Eandis
9. Deloitte
10. BNP Paribas Fortis
(bron: pige Vacature, augustus 2010)
Top-10 van de grootste online-adverteerders (gemeten op Vacature.com, over voorjaar 2010)
1. Stad Antwerpen
2. Electrabel
3. Quintiles
4. Alpha Credit
5. Synergie Belgium
6. Accenture
7. BNP Paribas Fortis
8. Daikin Europe
9. Securex
10. SD Worx
(bron: pige Vacature, augustus 2010)
Openbare en overheidsinstellingen profileren zich sterk. Ook de universiteiten van Leuven, Gent en Antwerpen rekruteren in grote getallen. Daarnaast zijn de rekruteringsbureaus en de uitzendkantoren weer actiever. Ook springen een aantal ict-bedrijven zoals CapGemini, CSC en Telenet in het oog. Zij voerden in het voorjaar sterke advertentiecampagnes. En de advertentiekampioenen uit de voorbije jaren zoals KBC en GDF Suez blijven actief.
Tags: Arbeidsmarkt, Jobadvertenties
