Peoplesphere "Formerly known as HR Tribune": Het magazine van de People Managers

HRM Night 2012: de stemming is geopend!

Op 29 maart vindt de 23ste HRM Night plaats. Die avond brengen we ook traditiegetrouw hulde aan de HR Manager van het Jaar, HR Team van het Jaar en Young HR Talent van het Jaar. Ontdek de genomineerden en hun realisaties op www.hrmnight.be en in de Peoplesphere van februari en stem op wie volgens u de felbegeerde titel verdient. [lees meer]

Tags: HRM Night

Ook oudere werknemers zijn gemotiveerd

Werkgevers hebben nauwelijks interesse om oudere werknemers aan te werven. De leeftijdsgrens voor nieuw personeel zou zelfs al gezakt zijn tot 40 jaar en dit uit vrees voor gebrek aan motivatie bij de 40-plussers. Uit onderzoek blijkt nochtans dat jong en oud even gemotiveerd zijn en zich even sterk betrokken voelen bij werk en organisatie. Ouderen zijn eveneens bereid om aan veranderingen mee te werken en zijn bovendien veel trouwer aan hun werkgever. [lees meer]

Tags: oudere werknemer, Leeftijd, Rekrutering, Motivatie

Belg is geen carrière-tijger

Belgen willen wel graag carrière maken, maar niet ten koste van alles. Slechts een minderheid wil kost wat kost hogerop geraken. Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone waar 1308 Belgen aan deelnamen. [lees meer]

Tags: Carrière, Life balance

Lichte achteruitgang van de uitzendactiviteit in december

In de maand december 2011 daalde het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid met -0,23% ten opziochte van de maand november 2011 (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze daling is enkel toe te schrijven aan het arbeiderssegment: het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid nam er af met -0,67%. In het bediendesegment was er een stijging in gepresteerde uren van +0,40%. [lees meer]

Tags: Uitzendactiviteit

Lessen trekken uit de crisis: Europese Commissie lanceert debat over herstructurering van bedrijven

De Europese Commissie heeft een Europawijd publiek debat over de herstructurering van bedrijven en de anticipatie op veranderingen gelanceerd. De raadpleging loopt tot en met 30 maart 2012. Het doel is de identificatie van succesvolle praktijken en beleidsmaatregelen op het gebied van herstructurering en aanpassing aan veranderingen. [lees meer]

Tags: Herstructureringen, Crisis, Europese Commissie

HR Challenges in Non-profit: wees erbij op 31 januari

Innovatie + Kwaliteit + Indicatoren: dat zijn de thema's voor de derde studiedag gewijd aan HR-management in de non-profitsector in Brussel op 31 januari. Een organisatie van Peoplesphere met interessante getuigenissen van WWF Belgium, Ziekenhuisnetwerk Antwerpen, verschillende federale overheidsdiensten en ONE. [lees meer]

Tags: Event

Leerklimaat in Vlaamse bedrijven: positief of nog werk aan de winkel?

Levenslang leren is een gedeelde verantwoordelijkheid van individu en bedrijf. Bedrijven die een positief leerklimaat in hun organisatie willen installeren of stimuleren, moeten rekening houden met vijf grote voorwaarden: toegankelijkheid, ondersteuning, autonomie, verbondenheid en transfer. Die voorwaarden gelden zowel voor formeel als informeel leren. [lees meer]

Tags: opleiding

“Titel van filehoofdstad bedreigt economische aantrekkelijkheid van Brussel”

Negen op de tien werknemers in het Brussels gewest zijn vandaag gemiddeld een vijfde langer onderweg van huis naar het werk dan drie jaar geleden. Dat blijkt uit een enquête van Agoria bij Brusselse technologiebedrijven. Agoria vraagt de overheden te werken aan een betere bereikbaarheid van bedrijfszones, meer openbaar vervoer, technologische oplossingen en samenwerking tussen de gewesten. [lees meer]

Tags: Mobiliteit, openbaar vervoer, Life balance

2011 sluit af met een dalende online rekrutering

Het online vacatureaanbod daalt in december met 1%, zo blijkt uit de Monster Employment Index. Hoewel een lichte daling in december binnen de verwachtingen ligt, wijst de daling op jaarbasis van 8% op een dalende trend in de online rekrutering die zich vermoedelijk zal voortzetten begin 2012. De aanhoudende sterke prestatie van Duitsland is echter bemoedigend voor België, dat nog steeds achteraan het peloton staat op het vlak van online rekrutering binnen Europa. [lees meer]

Tags: Rekruteringsactiviteit, Online

Leve de crisis!

Is het nu weer crisis? Of nog crisis? Feit is dat de bedrijven weer voor grote uitdagingen staan om ondanks het zware weer overeind te blijven. Een crisisperiode is het uitgelezen moment om de normale gang van zaken te herbekijken, en niet alleen kortetermijnmaatregelen te nemen, maar ook fundamenteler de zaken te evalueren en transformeren. De crisis is het moment waarop HR de hand aan de ploeg slaat en de toekomst voorbereidt. [lees meer]

Tags: Crisis, Dossier