Le secteur public touché par la guerre des talents
La guerre des talents fait rage dans le secteur public. Des organismes à tous les niveaux ont de plus en plus souvent des difficultés à trouver et conserver du personnel qualifié, pointe une étude de SD Worx. Pas moins de 91% des départements RH ont eu des problèmes l'année dernière pour attirer de nouveaux membres du personnel. Environ trois quarts des organismes publics (77%) indiquent le package salarial (salaire cash plus avantages divers) comme cause principale. [lire plus]
Tags: Secteur public, Talent
L'emploi public passé au crible
Le secteur des administrations publiques en Belgique employait 828.000 personnes en 2009, soit 18,7% de l’emploi total. Ceci ressort d'un rapport du Bureau fédéral du Plan. Les caractéristiques de cet emploi évoluent: la proportion de statutaires diminue, le niveau des qualifications augmente ainsi que la part des 50+. Depuis 1995, l’emploi a fortement augmenté dans les pouvoirs locaux et les communautés et régions. [lire plus]
Tags: Secteur public, Administration
Selor encourage les personnes d’origine étrangère à postuler dans l’administration
Selor, le bureau de sélection de l’administration, vient d'organiser la première édition du Tour de Belgique. Ce projet vise à encourager les personnes d’origine étrangère à postuler pour un emploi dans l’administration. En 2011, Selor se rendra dans d’autres grandes villes pour donner des informations sur les emplois dans l’administration, la manière de poser sa candidature via Selor, les tests à passer et les garanties de Selor sur le plan de l’égalité des chances. [lire plus]
Tags: Attractivité, Recrutement, Secteur public, Administration, Diversité
Les salaires du public s'ajustent à ceux du privé
Selon de récents calculs de la Banque centrale européenne, les rémunérations par employé dans le secteur public ont augmenté plus rapidement que celles du secteur privé, relève la FEB. Entre 1971 et 2008, la croissance annuelle moyenne des salaires du secteur public s’est élevée à 4,2%, contre 3,8% pour les salaires du secteur privé. [lire plus]
Tags: Salaires, Secteur public, FEB, Administration, Rémunérations
Intérim dans le secteur public: l'exception belge
Depuis ce 22 juin, la Belgique est devenue le seul pays européen à ne pas autoriser le travail intérimaire dans le secteur public, indique Federgon. L’Espagne, qui constituait l’autre exception européenne, vient en effet de voter une loi de réforme de son marché du travail qui permet au secteur public de recourir au travail intérimaire. Federgon appelle le prochain gouvernement à adapter rapidement son cadre légal. [lire plus]
Tags: Secteur public, Intérim, Federgon
Le Selor gagne en notoriété
La cote de notoriété du Selor aurait augmenté d'environ 20% par rapport à 2008, indique une enquête d'image diffusée par le bureau de sélection de l’administration. En 2010, près de deux Belges sur trois connaissent Selor (61%). L’enquête confirme également l’efficacité du recrutement en ligne. [lire plus]
Tags: Administration, Selor, Recrutement, Secteur public
"La STIB acquiert les capacités de se transformer"
A la STIB, on n’a plus peur de dire qu’on veut être une entreprise qui crée de la performance. Pour y parvenir, les RH sont un levier stratégique, affirme Bauduin Auquier, DRH de l’entreprise. Depuis qu’il a rejoint la STIB voici déjà près de trois ans, il n’a pas eu l'occasion de s’ennuyer. Parmi les gros projets réalisés: le déménagement vers le Royal Atrium et le reengineering de la fonction RH devant permettre le déploiement d’une nouvelle stratégie RH pour atteindre cet objectif de performance. [lire plus]
Tags: STIB, Stib, Secteur public, Acteurs
Les gouvernements obtiennent une meilleure représentation des femmes au top
Les gouvernements offrent plus facilement de promotions aux femmes en comparaison avec le secteur privé. C’est ce qu’indique le nouveau rapport de Deloitte intitulé Paths to power: Advancing women in government. Globalement, les femmes sont plus souvent choisies pour les postes importants dans le secteur public (chefs d’état, ministres, membres de cabinets et législateurs). La tendance est moins flagrante dans le secteur privé. [lire plus]
Tags: Femmes, Secteur public, Secteur, Deloitte
Secteurs public et privé ne sont pas si différents
Les travailleurs des secteurs privé et public ont, malgré ce qu’on pense généralement, des perceptions très similaires de leur travail et de leur organisation. C'est ce que met en évidence une étude réalisée par Securex sur base d’un échantillon représentatif de 1.822 répondants. Les travailleurs des deux secteurs obtiennent pratiquement les mêmes résultats aux niveaux de la capacité de travail, de l’implication, de la satisfaction et de l’innovation. [lire plus]
Tags: Secteur privé, Secteur public, Securex
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- 02/02Le Belge ne serait pas carriériste
- 02/02Lichte achteruitgang van de uitzendactiviteit ...
- 02/02Légère baisse de l’activité intérimaire ...
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Talents en mouvement
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- 01/02Patrick Bostoen (Quality Business)
- 22/01Bertrand Lequarré (Yusen Logistics)
- 18/01Paul Asselberg (SD Worx France)
- 18/01Anne Tilleux (NautaDutilh)
- 06/01Yves Verweyen (Fondation privée Gestion ...
- 03/01Sylvie Van den Eynde (Delhaize)
- 22/12Sarah Fourneaux (Mercer)
- 21/12Beatrice Puglia (Vivaldi’s Interim)
- 13/12Michel Georgis (Belgacom)
- 12/12De nouveaux talents chez Quintessence Consulting
- 05/12Astrid De Lathauwer (Acerta Consult)
- 24/11Danny Stas et Karin Rasschaert (Laga)
- 22/11Isabelle Notéris (Adaequatio Services)
Vous relevez un nouveau défi? Informez-nous: christophe@rhtribune.com
Droit
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19/10/2011: Opération Objectif Emploi Plus de Twizz >>>
Agenda
- 13/02/2012: Prix Persona 2012
- 16/02/2012: Review of an integrated roadmap aimed at attracting, engaging and retaining talent
- 29/03/2012: HRM Night 2012
- 23>25/05/2012: 20th mRH Congress (Venezia) - Happiness


