Les PME misent davantage sur les seniors
Globalement, l’emploi dans les PME a augmenté de 0,25% au cours du deuxième trimestre, ce qui représente une hausse moins prononcée par rapport à celle du premier trimestre (0,8%), indique SD Worx. Depuis maintenant deux trimestres consécutifs, la hausse du nombre d’emplois PME est surtout due à une augmentation du nombre de travailleurs de plus de 45 ans en général et de plus de 55 ans en particulier. [lire plus]
La crise impacte la motivation
La crise commence peu à peu à réduire la motivation et la satisfaction des travailleurs belges, montre l'enquête réalisée par SD Worx sur l'engagement de 5.000 travailleurs. Durant presque deux ans, les collaborateurs se sont impliqués fortement et inconditionnellement pour leur organisation, mais la situation commence à se détériorer. Pas moins de 33% des travailleurs pensent changer d’employeur dans les deux ans. [lire plus]
Tags: Crise, Satisfaction, Engagement, SD Worx, Motivation
Approche plus stricte du fisc
A côté des intérêts de retard existants, le fisc imposera désormais également une amende administrative aux entreprises qui ne paient pas à temps leur précompte professionnel, indique SD Worx. Cette amende correspond à 10% de la somme non payée du précompte professionnel. [lire plus]
Tags: SD Worx, Fisc, Précompte professionnel, SD
Les PME veulent garder les 50+
Près de 83% des patrons des PME belges sont prêts à garder les travailleurs jusqu’à 65 ans, indique un sondage commandité par SD Worx et mené auprès de 721 PME belges. Mais plus de la moitié des partisans posent des conditions à l’emploi de ces travailleurs: ils doivent rester en bonne santé et motivés, et pouvoir suivre le rythme de travail. [lire plus]
Nouvelle hausse du chômage économique
Le chômage économique grimpe à nouveau, révèle une analyse menée par SD Worx. Après une chute à 12% durant les mois de juillet et d’août, on connaît une hausse graduelle depuis l’été dernier. En février 2010, 16% des ouvriers belges étaient au chômage économique. [lire plus]
Alcool/drogues: adaptez votre règlement de travail!
A compter du 1er avril 2010 tous les employeurs doivent disposer d'une politique en matière d’alcool et de drogues, rappelle SD Worx. Ils doivent au moins disposer à cette fin d’une déclaration de politique ou d’intention qui doit être repris dans le règlement de travail. [lire plus]
Tags: Alcool, Drogue, Prévention, SD Worx
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Talents en mouvement
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- 18/01Paul Asselberg (SD Worx France)
- 18/01Anne Tilleux (NautaDutilh)
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- 03/01Sylvie Van den Eynde (Delhaize)
- 22/12Sarah Fourneaux (Mercer)
- 21/12Beatrice Puglia (Vivaldi’s Interim)
- 13/12Michel Georgis (Belgacom)
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- 05/12Astrid De Lathauwer (Acerta Consult)
- 24/11Danny Stas et Karin Rasschaert (Laga)
- 22/11Isabelle Notéris (Adaequatio Services)
Vous relevez un nouveau défi? Informez-nous: christophe@rhtribune.com
Droit
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Agenda
- 13/02/2012: Prix Persona 2012
- 16/02/2012: Review of an integrated roadmap aimed at attracting, engaging and retaining talent
- 29/03/2012: HRM Night 2012
- 23>25/05/2012: 20th mRH Congress (Venezia) - Happiness


