La nouvelle "guerre des talents" est déclarée
La rotation volontaire a augmenté significativement en 2010 et la rotation involontaire a baissé significativement, montre une étude menée par Securex pour qui la reprise du marché du travail après la crise économique est plus que probablement à la base de cette évolution. De plus, des signaux forts – comme l’intention de départ élevée au début 2011 – indiquent que cette tendance se poursuivra à l’avenir. [lire plus]
Tags: Recrutement, Rotation, Rétention, Talent
La rotation du personnel a triplé en 2009
L'année 2009 s'est caractérisée par une diminution significative des départs volontaires et une nette augmentation des départs involontaires par rapport aux années précédentes. Près de 20% des travailleurs belges auraient quitté leur entreprise au cours de l'année, révèle l'analyse menée par Securex qui note surtout une augmentation de la rotation par suite de fins de contrat, de ruptures de contrat et de faillites. [lire plus]
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Talents en mouvement
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- 01/02Patrick Bostoen (Quality Business)
- 22/01Bertrand Lequarré (Yusen Logistics)
- 18/01Paul Asselberg (SD Worx France)
- 18/01Anne Tilleux (NautaDutilh)
- 06/01Yves Verweyen (Fondation privée Gestion ...
- 03/01Sylvie Van den Eynde (Delhaize)
- 22/12Sarah Fourneaux (Mercer)
- 21/12Beatrice Puglia (Vivaldi’s Interim)
- 13/12Michel Georgis (Belgacom)
- 12/12De nouveaux talents chez Quintessence Consulting
- 05/12Astrid De Lathauwer (Acerta Consult)
- 24/11Danny Stas et Karin Rasschaert (Laga)
- 22/11Isabelle Notéris (Adaequatio Services)
Vous relevez un nouveau défi? Informez-nous: christophe@rhtribune.com
Droit
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Agenda
- 13/02/2012: Prix Persona 2012
- 16/02/2012: Review of an integrated roadmap aimed at attracting, engaging and retaining talent
- 29/03/2012: HRM Night 2012
- 23>25/05/2012: 20th mRH Congress (Venezia) - Happiness
