Pas de short au boulot!
Deux tiers des collaborateurs viennent travailler en tenue de ville et 35% en tenue décontractée. Les travailleurs vont sans problème au bureau en jeans, habits sportifs et sandales. Par contre, pas de short au boulot! C'est ce que révèle une enquête menée par HDP-Arista. Les attributs religieux et un maquillage/une coiffure extravagants sont les attributs que les employeurs tolèrent le moins. Cependant, seuls 4% des travailleurs interrogés disent avoir un jour reçu une remarque sur leur tenue. [lire plus]
Formations
-
SD Worx
-
Acerta
-
JUMP
-
Frajlick Campus
-
Cefora
-
Formation.be
Abonnement
Tag cloud
Voiture Références Secteur Incentives Droit Harcèlement Monster Licenciement Travail Award Tempo-Team Attractivité Maladie PwC Acerta Emploi Femmes Torfs Stib Hommes Actions Recrutement Securex Satisfaction Commission européenne Baromètre Durée Secteur privé Mobilité Employeur STIB Job Best Employer Vlerick Bureau Trajets PME Etude Intéressement Manpower Formations Crise Salaires Secteur public Randstad SAS Deloitte Bien-être Cadres Rémunération
- 02/09Hr-directeurs nemen een standpunt in in ...
- 02/09Carte blanche: des DRH prennent position ...
- 02/09Vooral nieuwe kmo-jobs voor 45-plussers
- 02/09Les PME misent davantage sur les seniors
- 01/09"De meeste organisaties weten niet goed ...
- 01/09"La plupart des sociétés ne savent pas vraiment ...
- 30/08Uitzendactiviteit groeit verder in juli
- 30/08L’intérim a continué à croître en juillet
- 27/08La Belgique au top 3 de la gréviculture ...
- 26/08Aanpassing systeem opleidingscheques
- 02/09Carte blanche: des DRH prennent position ...
- 02/09Les PME misent davantage sur les seniors
- 01/09"La plupart des sociétés ne savent pas vraiment ...
- 30/08L’intérim a continué à croître en juillet
- 27/08La Belgique au top 3 de la gréviculture ...
- 25/08La moitié des Européens prêts à déménager ...
- 24/08Les 10 plus grandes contrariétés au bureau
- 24/08De la friture sur la ligne Paris/Bxl
- 23/08Un Belge sur trois cherche un job depuis ...
- 18/08L’absentéisme coûte 5,2 milliards d’euros ...
- 02/09Hr-directeurs nemen een standpunt in in ...
- 02/09Vooral nieuwe kmo-jobs voor 45-plussers
- 01/09"De meeste organisaties weten niet goed ...
- 30/08Uitzendactiviteit groeit verder in juli
- 26/08Aanpassing systeem opleidingscheques
- 25/08Voka: "Weinig reden tot optimisme"
- 24/08De 10 grootste ergernissen op kantoor
- 24/08Storingen op de lijn Parijs/Brussel
- 20/08Twee op drie hoger opgeleiden staan open ...
- 18/08Belgische werknemers alsmaar vaker ziek
Talents en mouvement
- 18/08Christel Verhoye (NorthgateArinso)
- 16/08Katrien Lootvoet (TVH – Thermote & Vanhalst)
- 13/08Pascal Demat (SAP Belgium)
- 09/08Laurence Evrard et Fanny Jans (Tempo-Team)
- 03/08Jan Van Heuverswyn (Interel 402 PR)
- 10/07Véronique Vogeleer (Brussels Airport)
- 08/07Anne-Isabelle Gilliard (Agriphar)
- 08/07Joe Beauduin (groupe Spadel)
- 06/07Dominique Pouplier (Tempo-Team)
- 06/07Bénédicte Lagae (Odgers Berndtson)
Vous relevez un nouveau défi? Informez-nous: christophe@rhtribune.com
Droit
- 31/08Renoncer à l’indemnité de protection après ...
- 25/08Imposer au travailleur d’utiliser son véhicule ...
- 19/08Un licenciement en temps de crise peut-il ...
- 12/07Un travailleur tombe malade pendant ses ...
- 07/07Code pénal social
- 01/07Grosses chaleurs et travail: que faut-il ...
- 17/06Embauche de jeunes: remplissez-vous votre ...
- 10/06Approche plus stricte du fisc
- 01/06Elections législatives du 13 juin 2010
- 17/05Absences en cas de mariage, de communion, ...
Offres d'emplois RH
30/08: Au secours! Mon Patron est un con...
Agenda
unknow
- 30/11Hello world !!!
