Le nombre de jobistes pendant l’année augmente
Le nombre d'étudiants travaillant comme jobistes pendant l'été est resté stable à 62% par rapport à 2009, indique l'enquête 2010 relative au travail étudiant publiée par Randstad. Le nombre d’étudiants qui font un travail rémunéré en entreprise pendant l’année a par contre augmenté de 41% à 45%. La proportion d’étudiants qui travaillent au noir diminue de près de 10%. [lire plus]
Les salariés plus critiques vis-à-vis de la GRH
Les récents développements en matière de GRH apparaissent franchement positifs et, pourtant, les salariés se déclarent nettement moins satisfaits de la politique RH dans leur entreprise qu’il y a sept ans. C'est ce qu'indique une enquête de Randstad qui explique cette évolution par l'impact de la crise économique. Autre fait marquant, les salariés se montrent moins satisfaits quant à l’équilibre entre le travail et la vie privée. [lire plus]
Tags: Randstad, Satisfaction, Politique RH
Comment les entreprises ont réagi à la crise
La gestion des coûts reste de loin le premier choix stratégique des entreprises dans leur réponse à long terme à la crise économique, indique une étude de Randstad. Si la maîtrise des coûts semble plus importante que la création de valeur, cette dernière se manifeste par contre dans plusieurs stratégies, comme la diversification de la clientèle, des produits et des services, et l'intensification de la formation du personne. [lire plus]
Le dragage a la cote
Deux entreprises de dragage sont aujourd’hui les employeurs les plus attractifs de Belgique, d'après le classement établi par Randstad sur base d'une enquête auprès de 12.000 personnes. Aux côtés de Jan De Nul qui conserve la première place obtenue l’an dernier, son concurrent DEME se place en deuxième position. Pour la première fois dans l’histoire du Randstad Award, aucune entreprise du secteur pharmaceutique ne se retrouve dans le top 3 d'un classement visiblement affecté par la crise. [lire plus]
Tags: Recrutement, Attractivité, Crise, Award, Randstad, Employeur
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Talents en mouvement
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- 18/01Paul Asselberg (SD Worx France)
- 18/01Anne Tilleux (NautaDutilh)
- 06/01Yves Verweyen (Fondation privée Gestion ...
- 03/01Sylvie Van den Eynde (Delhaize)
- 22/12Sarah Fourneaux (Mercer)
- 21/12Beatrice Puglia (Vivaldi’s Interim)
- 13/12Michel Georgis (Belgacom)
- 12/12De nouveaux talents chez Quintessence Consulting
- 05/12Astrid De Lathauwer (Acerta Consult)
- 24/11Danny Stas et Karin Rasschaert (Laga)
- 22/11Isabelle Notéris (Adaequatio Services)
Vous relevez un nouveau défi? Informez-nous: christophe@rhtribune.com
Droit
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Agenda
- 13/02/2012: Prix Persona 2012
- 16/02/2012: Review of an integrated roadmap aimed at attracting, engaging and retaining talent
- 29/03/2012: HRM Night 2012
- 23>25/05/2012: 20th mRH Congress (Venezia) - Happiness


