Peoplesphere "Formerly known as RH Tribune": Le magazine des People Managers

Recrutement via les réseaux sociaux: succès très mitigé

En dépit du vif succès rencontré par les sites de réseaux sociaux et professionnels, 75% des recruteurs belges accordent encore toujours la préférence à un CV ou à une lettre de motivation plutôt qu’à un profil Facebook, Twitter ou LinkedIn. C'est ce que montre une étude de Robert Half International. Un répondant sur cinq admet néanmoins se laisser influencer par les informations et les commentaires y figurant. [lire plus]

Tags: Médias sociaux, Recrutement

Un DirCom sur trois n’est pas préparé aux menaces venant des médias sociaux

Selon l’étude annuelle The Rising CCO III, menée par Spencer Stuart et Weber Shandwick, 34% des Chief Communications Officers (CCO) déclarent que la réputation de leur société a été menacée via les médias sociaux au cours des 12 derniers mois. Pourtant, ils sont tout autant (33%) à admettre qu’ils ne sont pas préparés à gérer ce type de menace en ligne. [lire plus]

Tags: Engagement, Médias sociaux, Communication, Réputation

Les inégalités IT s'accroissent au bureau

Une enquête parrainée par Unisys révèle un étonnant fossé en termes de propension des entreprises européennes à supporter l'essor rapide des technologies grand public (netbooks, iPads, médias sociaux) sur le lieu de travail, à les sécuriser et, en finale, à les exploiter au bénéfice de leurs activités. Les directions informatiques belges et néerlandaises s'attendent par ailleurs à enregistrer une progression rapide dans l'utilisation des médias sociaux. [lire plus]

Tags: Médias sociaux, IT

Facebook n’influence pas l'entretien d’embauche

Lors d’un entretien d’embauche, il y a peu de chances que l’on vous interroge sur de l’information trouvée sur votre profil Facebook, Netlog ou autre, révèle une étude menée par StepStone. Plus de 90% des Belges n’ont encore jamais été confrontés, lors d’un entretien d’embauche, à des questions personnelles liées à de l’information trouvée sur des sites de réseaux sociaux. [lire plus]

Tags: Recrutement, Facebook, Médias sociaux, StepStone