Les employeurs dépassés par la révolution mobile
Le fossé se creuse entre l’image que s'en font les employeurs et la manière dont les salariés travaillent réellement. Ce constat ressort de l'étude “Consumerization of IT” de Unisys. Ses résultats indiquent qu’au cours des douze derniers mois, les salariés européens ont accentué, sur leur lieu de travail, l’utilisation d’équipements mobiles et d’applications sociales destinés au grand public. [lire plus]
Tags: Mobilité, travail, mobilité, IT, Travail, Communication
Sécurité IT: peut mieux faire!
Des smartphones trop rarement sécurisés, des réseaux sociaux suscitant une forte méfiance et des informations pas aussi confidentiellement maitrisées que souhaité… une étude menée auprès de collaborateurs IT met en avant les besoins de formation et d’investissement en sécurité. Deux tiers des entreprises belges sondées ont élaboré une stratégie pour l’utilisation des médias sociaux dans un contexte professionnel. [lire plus]
Tags: Réseaux sociaux, IT, Sécurité, Smartphone
IT: glissement des emplois permanents vers les CDD
Le marché du travail IT entame sa reprise, selon le rapport IT Job Board sur les fonctions les plus fréquemment demandées. Le nombre d'emplois offerts par le biais de son site belge au premier semestre 2010 a augmenté de 7%, par rapport à la même période de l'année précédente. Fait remarquable, le travail proposé en contrats à durée déterminée a connu une augmentation exponentielle de plus de 90%. [lire plus]
Les inégalités IT s'accroissent au bureau
Une enquête parrainée par Unisys révèle un étonnant fossé en termes de propension des entreprises européennes à supporter l'essor rapide des technologies grand public (netbooks, iPads, médias sociaux) sur le lieu de travail, à les sécuriser et, en finale, à les exploiter au bénéfice de leurs activités. Les directions informatiques belges et néerlandaises s'attendent par ailleurs à enregistrer une progression rapide dans l'utilisation des médias sociaux. [lire plus]
Tags: Médias sociaux, IT
Inégalités hommes/femmes dans les TIC
Les femmes professionnelles IT se sentent traitées de manière inégale par rapport à leurs homologues masculins, révèle une enquête menée par IT Job Board auprès de 245 profils informatiques. Les hommes actifs en IT ne perçoivent, par contre, aucune différence de traitement. [lire plus]
Tags: Rémunération, Egalité, IT, Discrimination
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- 02/02HRM Night 2012: de stemming is geopend!
- 02/02HRM Night 2012: le vote est ouvert!
- 02/02Ook oudere werknemers zijn gemotiveerd
- 02/02Les travailleurs plus âgés sont également ...
- 02/02Belg is geen carrière-tijger
- 02/02Le Belge ne serait pas carriériste
- 02/02Lichte achteruitgang van de uitzendactiviteit ...
- 02/02Légère baisse de l’activité intérimaire ...
- 26/01Lessen trekken uit de crisis: Europese Commissie ...
- 26/01Quelles leçons tirer de la crise? La Commission ...
- 26/01HR Challenges in Non-profit: wees erbij ...
- 26/01Journée d'étude HR Challenges in Non-Profit: ...
- 25/01Contrôle social: droits et devoirs
- 24/01Leerklimaat in Vlaamse bedrijven: positief ...
- 19/01“Titel van filehoofdstad bedreigt economische ...
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- 19/01"Le titre de capitale des embouteillages ...
- 19/01L'immobilier et le personnel grands obstacles ...
- 17/012011 se termine sur un marché du recrutement ...
- 09/01Vive la crise!
- 06/01Seuls 3% des détenteurs d'une voiture de ...
- 04/01Seulement 22% des PME s’attendent à avoir ...
- 22/12L’avantage imposable des voitures de société ...
- 22/123% de hausse salariale pour les travailleurs ...
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- 02/02Ook oudere werknemers zijn gemotiveerd
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- 04/01Kmo’s voorzichtiger met aanwerven in 2012
- 22/12Belastbaar voordeel bedrijfswagens stijgt ...
- 22/123% loonsverhoging voor Belgische werknemers ...
- 19/12HR & Life Sciences: een vruchtbare combinatie!
- 19/12Herstructureren in België: Langer en duurder
Talents en mouvement
- 02/02Christine Carlier (Grand Hôpital de Charleroi)
- 02/02Nicolas Martin (BSCA)
- 01/02Patrick Bostoen (Quality Business)
- 22/01Bertrand Lequarré (Yusen Logistics)
- 18/01Paul Asselberg (SD Worx France)
- 18/01Anne Tilleux (NautaDutilh)
- 06/01Yves Verweyen (Fondation privée Gestion ...
- 03/01Sylvie Van den Eynde (Delhaize)
- 22/12Sarah Fourneaux (Mercer)
- 21/12Beatrice Puglia (Vivaldi’s Interim)
- 13/12Michel Georgis (Belgacom)
- 12/12De nouveaux talents chez Quintessence Consulting
- 05/12Astrid De Lathauwer (Acerta Consult)
- 24/11Danny Stas et Karin Rasschaert (Laga)
- 22/11Isabelle Notéris (Adaequatio Services)
Vous relevez un nouveau défi? Informez-nous: christophe@rhtribune.com
Droit
- 06/01Elections sociales 2012: Jour X-30 (entre ...
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- 13/12Chômage économique pour employés: encore ...
- 05/12Début de la procédure d'élections sociales ...
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- 05/10Précisions du fisc et actualités en matière ...
19/10/2011: Opération Objectif Emploi Plus de Twizz >>>
Agenda
- 13/02/2012: Prix Persona 2012
- 16/02/2012: Review of an integrated roadmap aimed at attracting, engaging and retaining talent
- 29/03/2012: HRM Night 2012
- 23>25/05/2012: 20th mRH Congress (Venezia) - Happiness


