Les employeurs ignorent-ils le plafond de verre?

Le plafond de verre entraînant une inégalité professionnelle entre hommes et femmes est tout sauf un mythe pour la plupart des femmes. Elles ont moins d’opportunités de carrière, un salaire moindre pour le même travail et sont pénalisées par leur grossesse, indique un sondage commandité par Tempo-Team. Leurs collègues masculins et les employeurs ne partagent toutefois que peu, voire pas du tout, cette perception. [lire plus]

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