Peoplesphere: Le magazine des People Managers

Harcèlement: la loi est appréciée, mais son efficacité suscite un avis partagé

La législation sur le harcèlement au travail vient de faire l'objet d'une évaluation, à l'initiative du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Pour plus de 51% des personnes ayant pris part à l'enquête, l'appréciation globale de la législation est 'plutôt positive' ou 'très positive. Les opinions sont toutefois plus partagées quant à l'efficacité de la législation. [lire plus]

Tags: Harcèlement

Les supérieurs à l’origine du harcèlement moral au travail

Le harcèlement au travail est encore fréquent en Belgique, montre une étude de Securex: 69% des plaignants de harcèlement moral décrivent leur supérieur comme un harceleur et 22% des travailleurs se prétendant ‘victimes’ d'agression, affirment que leur supérieur en est l'auteur. Il existe en outre une différence frappante en agression dans le secteur privé et le pouvoir public. [lire plus]

Tags: Harcèlement, Bien-être, Discrimination, Agression

Les supérieurs souvent désignés à l’origine du harcèlement moral

Le harcèlement au travail est encore fréquent en Belgique, montre une étude de Securex: 60% des plaignants de harcèlement moral décrivent leur supérieur comme un harceleur et 13% des travailleurs se prétendant victimes d'agression, affirment que leur supérieur en est l'auteur. [lire plus]

Tags: Harcèlement, Bien-être

Comment gérer un collègue amoureux

Une enquête d’un grand moteur de recherche sur l’emploi, où plus de 35.000 Européens ont été interrogés, a montré qu’environ une personne sur deux avoue avoir eu des relations amoureuses au travail. La situation est problématique pour vous si le sentiment amoureux n’est pas réciproque de votre part, observe HDP-Arista. Dans ce cas, il vous faudra clairement dire à votre collègue que vous ne partagez pas son sentiment! Voici comment procéder. [lire plus]

Tags: Droit, Harcèlement, travail, Bien-être, HDP

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