C’est auprès de leurs collègues que les collaborateurs apprennent le plus
Ce constat ressort du Learning Indicator 2011 de Kluwer. Les responsables RH et les managers, quant à eux, apprennent le plus lors des formations classiques. Autre constat: les responsables des RH et de la formation se montrent peu optimistes quant à la stratégie d’apprentissage dans les entreprises. La formation doit être rentable immédiatement. [lire plus]
Tags: Développement, Apprentissage, Formation
Trois conseils en matière de formation des travailleurs seniors
Si l’on sait que les formations peuvent jouer un rôle crucial pour faire que les travailleurs âgés conservent un emploi à leur portée jusqu'au terme de leur carrière, on sait moins que ces formations manquent souvent leur but parce qu’elles ne sont pas adaptées aux attentes et aux besoins spécifiques de ce groupe cible. [lire plus]
Tags: Formation, Travailleurs âgés
"L’organisation apprenante est un état d’esprit"
Le concept d’organisation apprenante a vu le jour au début des années ’90. Aujourd’hui, en partie porté par l’engouement autour de l’entreprise collaborative et des outils 2.0, il redevient considéré comme porteur. Etat des lieux, enjeux et partage de bonnes pratiques dans notre dossier de juillet consacré aux thèmes de la formation et du développement. [lire plus]
Tags: Développement, Dossier, Formation
Les DRH ne sont pas encore des partenaires stratégiques
Les départements des Ressources Humaines ne consacrent que 15% de leur temps à la stratégie, mais 65% se considèrent comme des partenaires stratégiques. C’est ce que met en évidence le HR Transformation Survey, un sondage de Mercer auprès de 500 DRH dans plus de 40 pays EMEA. Selon les auteurs de l'enquête, il convient d'investir davantage dans les formations et les compétences. [lire plus]
Tags: Stratégie, Formation, Business Partner, Compétences
Un nouveau dispositif de certification des compétences
Permettre l'apprentissage tout au long de la vie constitue aujourd'hui un défi majeur. Le Forem, Bruxelles Formation et l'Ifapme ont développé un dispositif de certification commun pour répondre aux exigences européennes. Il s'agit de la Reconnaissance des Compétences Acquises en Formation. [lire plus]
Tags: Formation, Certification
Attention au manque de vision en formation!
Les Belges sont motivés à l’idée de se former dans le cadre de leurs activités professionnelles. Même si cette formation doit avoir lieu pendant leur temps libre. C’est ce qui ressort du Learning Indicator 2010, une enquête réalisée pour Kluwer. Les entreprises et organisations accordent elles aussi une grande importance à l’apprentissage et au développement. "Mais l’approche stratégique n’est pas toujours au rendez-vous", constate-t-on chez Kluwer. [lire plus]
Tags: Satisfaction, Tendances, Stratégie, Formation, Kluwer
Découvrez le top 50 des formations
En juillet, RH tribune propose un tour d’horizon de 50 initiatives de formation originales, innovantes et répondant à des besoins actuels. Préparer le ‘nouveau monde’ de l’après crise, tendre vers une meilleure harmonie, former pour (mieux) soutenir le business, renforcer le People Management et apprendre autrement: tels sont les fils rouges des 50 expériences passées au crible. De quoi mettre l’été à profit pour piocher des idées et bien préparer la rentrée. [lire plus]
Tags: Formation, RH tribune
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- 02/02HRM Night 2012: de stemming is geopend!
- 02/02HRM Night 2012: le vote est ouvert!
- 02/02Ook oudere werknemers zijn gemotiveerd
- 02/02Les travailleurs plus âgés sont également ...
- 02/02Belg is geen carrière-tijger
- 02/02Le Belge ne serait pas carriériste
- 02/02Lichte achteruitgang van de uitzendactiviteit ...
- 02/02Légère baisse de l’activité intérimaire ...
- 26/01Lessen trekken uit de crisis: Europese Commissie ...
- 26/01Quelles leçons tirer de la crise? La Commission ...
- 26/01HR Challenges in Non-profit: wees erbij ...
- 26/01Journée d'étude HR Challenges in Non-Profit: ...
- 25/01Contrôle social: droits et devoirs
- 24/01Leerklimaat in Vlaamse bedrijven: positief ...
- 19/01“Titel van filehoofdstad bedreigt economische ...
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- 26/01Quelles leçons tirer de la crise? La Commission ...
- 26/01Journée d'étude HR Challenges in Non-Profit: ...
- 25/01Contrôle social: droits et devoirs
- 19/01"Le titre de capitale des embouteillages ...
- 19/01L'immobilier et le personnel grands obstacles ...
- 17/012011 se termine sur un marché du recrutement ...
- 09/01Vive la crise!
- 06/01Seuls 3% des détenteurs d'une voiture de ...
- 04/01Seulement 22% des PME s’attendent à avoir ...
- 22/12L’avantage imposable des voitures de société ...
- 22/123% de hausse salariale pour les travailleurs ...
- 02/02HRM Night 2012: de stemming is geopend!
- 02/02Ook oudere werknemers zijn gemotiveerd
- 02/02Belg is geen carrière-tijger
- 02/02Lichte achteruitgang van de uitzendactiviteit ...
- 26/01Lessen trekken uit de crisis: Europese Commissie ...
- 26/01HR Challenges in Non-profit: wees erbij ...
- 24/01Leerklimaat in Vlaamse bedrijven: positief ...
- 19/01“Titel van filehoofdstad bedreigt economische ...
- 17/012011 sluit af met een dalende online rekrutering
- 09/01Leve de crisis!
- 04/01Kmo’s voorzichtiger met aanwerven in 2012
- 22/12Belastbaar voordeel bedrijfswagens stijgt ...
- 22/123% loonsverhoging voor Belgische werknemers ...
- 19/12HR & Life Sciences: een vruchtbare combinatie!
- 19/12Herstructureren in België: Langer en duurder
Talents en mouvement
- 02/02Christine Carlier (Grand Hôpital de Charleroi)
- 02/02Nicolas Martin (BSCA)
- 01/02Patrick Bostoen (Quality Business)
- 22/01Bertrand Lequarré (Yusen Logistics)
- 18/01Paul Asselberg (SD Worx France)
- 18/01Anne Tilleux (NautaDutilh)
- 06/01Yves Verweyen (Fondation privée Gestion ...
- 03/01Sylvie Van den Eynde (Delhaize)
- 22/12Sarah Fourneaux (Mercer)
- 21/12Beatrice Puglia (Vivaldi’s Interim)
- 13/12Michel Georgis (Belgacom)
- 12/12De nouveaux talents chez Quintessence Consulting
- 05/12Astrid De Lathauwer (Acerta Consult)
- 24/11Danny Stas et Karin Rasschaert (Laga)
- 22/11Isabelle Notéris (Adaequatio Services)
Vous relevez un nouveau défi? Informez-nous: christophe@rhtribune.com
Droit
- 06/01Elections sociales 2012: Jour X-30 (entre ...
- 23/12Modification des règles de licenciement ...
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- 19/12Bonus non récurrent et norme salarial: quel ...
- 13/12Chômage économique pour employés: encore ...
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- 27/11Tout ce que vous dites sur Facebook peut ...
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- 24/11Jours fériés de remplacement en 2012: soyez ...
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- 07/11L'ONSS accepte de remplacer les éco-chèques ...
- 14/10Votre travailleur peut-il faire un "essai" ...
- 11/10La nouvelle formule Claeys est disponible
- 05/10Précisions du fisc et actualités en matière ...
19/10/2011: Opération Objectif Emploi Plus de Twizz >>>
Agenda
- 13/02/2012: Prix Persona 2012
- 16/02/2012: Review of an integrated roadmap aimed at attracting, engaging and retaining talent
- 29/03/2012: HRM Night 2012
- 23>25/05/2012: 20th mRH Congress (Venezia) - Happiness


