La voiture jusqu'à quatre fois plus rapide que les transports en commun
Les résultats d’une simulation de cinq trajets reliant différents endroits de Flandre à son siège central (Zaventem) vient d'être réalisée par LeasePlan. L’inefficacité du réseau de transports en commun est claire lorsque le point de départ se situe dans la périphérie bruxelloise. Les plus mal lotis sont les travailleurs qui, partant de Dilbeek, rejoignent l’autre côté de Bruxelles. Le temps de trajet en transports en commun est plus de quatre fois plus long qu’en voiture. [lire plus]
Les voitures propres ont la cote
Depuis le début de l'année, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à opter pour des voitures plus respectueuses de l’environnement. C’est ce que révèlent les résultats semestriels de LeasePlan Belgium. Sur l’ensemble des nouvelles voitures au diesel immatriculées par l’entreprise de location-financement au cours du premier semestre, plus de 12% avaient un taux d’émission de CO2 inférieur à 115g/km. L’année passée, ce pourcentage était de 2,49% à peine pour la même période. [lire plus]
Foncer vers son travail?
L'IBSR diffuse une campagne contre la vitesse excessive ou inadaptée, intitulée 'Foncer vers son travail, qu'est-ce qu'on y gagne?'. Elle est spécifiquement destinée aux conducteurs de véhicules d'entreprise. Un 'convertisseur d'amendes' est disponible en ligne et un concours est organisé. Il récompensera la société qui a eu le moins d'accidents sur une année par un 'award' et des cours d'eco-driving. [lire plus]
Tags: Fleet, IBSR, Voiture, Prévention
Ne vous trompez pas de carburant!
En Belgique, les voitures alimentées au diesel sont majoritaires. Historiquement, cela n’a pourtant pas toujours été le cas. Peu à peu, les moteurs à essence ont notamment disparu des parcs fleet. Parfois à tort. Sous l’influence d’un réflexe écologiste tronqué, le diesel risque-t-il de subir le même sort au profit de l’électrique? Existe-t-il une solution idéale? RH Tribune a mené l'enquête, à lire dans l'édition de ce mois d'avril. [lire plus]
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- 02/02HRM Night 2012: le vote est ouvert!
- 02/02Ook oudere werknemers zijn gemotiveerd
- 02/02Les travailleurs plus âgés sont également ...
- 02/02Belg is geen carrière-tijger
- 02/02Le Belge ne serait pas carriériste
- 02/02Lichte achteruitgang van de uitzendactiviteit ...
- 02/02Légère baisse de l’activité intérimaire ...
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- 26/01Quelles leçons tirer de la crise? La Commission ...
- 26/01HR Challenges in Non-profit: wees erbij ...
- 26/01Journée d'étude HR Challenges in Non-Profit: ...
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- 19/01“Titel van filehoofdstad bedreigt economische ...
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Talents en mouvement
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- 02/02Nicolas Martin (BSCA)
- 01/02Patrick Bostoen (Quality Business)
- 22/01Bertrand Lequarré (Yusen Logistics)
- 18/01Paul Asselberg (SD Worx France)
- 18/01Anne Tilleux (NautaDutilh)
- 06/01Yves Verweyen (Fondation privée Gestion ...
- 03/01Sylvie Van den Eynde (Delhaize)
- 22/12Sarah Fourneaux (Mercer)
- 21/12Beatrice Puglia (Vivaldi’s Interim)
- 13/12Michel Georgis (Belgacom)
- 12/12De nouveaux talents chez Quintessence Consulting
- 05/12Astrid De Lathauwer (Acerta Consult)
- 24/11Danny Stas et Karin Rasschaert (Laga)
- 22/11Isabelle Notéris (Adaequatio Services)
Vous relevez un nouveau défi? Informez-nous: christophe@rhtribune.com
Droit
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Agenda
- 13/02/2012: Prix Persona 2012
- 16/02/2012: Review of an integrated roadmap aimed at attracting, engaging and retaining talent
- 29/03/2012: HRM Night 2012
- 23>25/05/2012: 20th mRH Congress (Venezia) - Happiness


