RH Tribune - Le forum des Resources Humaines

La crise impacte la motivation

La crise commence peu à peu à réduire la motivation et la satisfaction des travailleurs belges, montre l'enquête réalisée par SD Worx sur l'engagement de 5.000 travailleurs. Durant presque deux ans, les collaborateurs se sont impliqués fortement et inconditionnellement pour leur organisation, mais la situation commence à se détériorer. Pas moins de 33% des travailleurs pensent changer d’employeur dans les deux ans. [lire plus]

Tags: Crise, Satisfaction, Engagement, SD Worx, Motivation

Quel niveau de vitalité dans votre entreprise?

Les Belges obtiennent de mauvais résultats dans le domaine de la vitalité en raison d’un style de vie malsain, mais se démarquent par une bonne productivité et un bon niveau d'engagement. C'est ce que met en évidence Securex sur base d'une enquête internationale réalisée dans huit pays, dont la Belgique. Les Belges sont aussi particulièrement casaniers et présentent la plus faible intention de départ de tous les pays étudiés. [lire plus]

Tags: Securex, Bien-être, Engagement, Vitalité

3,65 sur 10

C’est le score affligeant que donnent les salariés à leurs employeurs pour le développement de leurs aptitudes, à en croire le Talentomètre réalisé par Acerta sur base d'une étude en ligne menée trois fois par an. Fait surprenant: les plus de cinquante ans sont bien plus engagés et impliqués dans leur entreprise que les salariés plus jeunes. [lire plus]

Tags: Acerta, Engagement, 50+, Développement, Gestion des talents

Bordeaux 2010: un grand cru

Le 18ème Congrès mRH s'est conclu ce 26 mars avec Jacques Horovitz, patron fondateur de Chateauform. Il a montré en quoi l'engagement du personnel était inscrit dans l'ADN de son entreprise. Geneviève Bruynseels a ensuite expliqué comment la communication pouvait soutenir le développement de l'engagement. Président de l'événement, Michel Deboeck s'est félicité d'avoir vécu un congrès 'grand cru' à Bordeaux. [lire plus]

Tags: Congrès, Engagement

Cap sur Bordeaux: engagez-vous!

A en croire différentes études, seuls 14% à 30% des travailleurs seraient "engagés". Si les entreprises ressentent ce déficit d’engagement, il leur est souvent difficile de mettre un nom sur les symptômes détectés et, surtout, de prendre les mesures adéquates pour attaquer le mal à la racine. Le 18ème congrès mRH (Bordeaux, du 24 au 27 mars) a pour ambition de vous outiller en la matière. [lire plus]

Tags: Evénement, Congrès, Engagement