Peoplesphere: Le magazine des People Managers

C’est auprès de leurs collègues que les collaborateurs apprennent le plus

Ce constat ressort du Learning Indicator 2011 de Kluwer. Les responsables RH et les managers, quant à eux, apprennent le plus lors des formations classiques. Autre constat: les responsables des RH et de la formation se montrent peu optimistes quant à la stratégie d’apprentissage dans les entreprises. La formation doit être rentable immédiatement. [lire plus]

Tags: Développement, Apprentissage, Formation

"L’organisation apprenante est un état d’esprit"

Le concept d’organisation apprenante a vu le jour au début des années ’90. Aujourd’hui, en partie porté par l’engouement autour de l’entreprise collaborative et des outils 2.0, il redevient considéré comme porteur. Etat des lieux, enjeux et partage de bonnes pratiques dans notre dossier de juillet consacré aux thèmes de la formation et du développement. [lire plus]

Tags: Développement, Dossier, Formation

3,65 sur 10

C’est le score affligeant que donnent les salariés à leurs employeurs pour le développement de leurs aptitudes, à en croire le Talentomètre réalisé par Acerta sur base d'une étude en ligne menée trois fois par an. Fait surprenant: les plus de cinquante ans sont bien plus engagés et impliqués dans leur entreprise que les salariés plus jeunes. [lire plus]

Tags: Acerta, Engagement, 50+, Développement, Gestion des talents

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