RH Tribune - Le forum des Resources Humaines

Un licenciement en temps de crise peut-il être abusif?

Les motifs économiques que l'employeur peut invoquer pour un licenciement sont interprétés au sens large. L'employeur est en effet le mieux placé pour connaître précisément les intérêts de son entreprise. En ces temps de crise, on pourrait en déduire que l'employeur ne devra pratiquement jamais payer d'indemnité pour licenciement abusif. Attention toutefois, avertit Securex. [lire plus]

Tags: Crise, Licenciement abusif

La crise impacte la motivation

La crise commence peu à peu à réduire la motivation et la satisfaction des travailleurs belges, montre l'enquête réalisée par SD Worx sur l'engagement de 5.000 travailleurs. Durant presque deux ans, les collaborateurs se sont impliqués fortement et inconditionnellement pour leur organisation, mais la situation commence à se détériorer. Pas moins de 33% des travailleurs pensent changer d’employeur dans les deux ans. [lire plus]

Tags: Crise, Satisfaction, Engagement, SD Worx, Motivation

Salaires: augmentations en berne!

Les salaires belges ont nettement moins augmenté l’année passée, montre l’étude salariale annuelle réalisée par Hudson sur 110.063 employés dans 846 entreprises. En moyenne, le salaire de base de l’employé jusqu’au cadre supérieur a augmenté de 0,9% entre février 2009 et février 2010. Au niveau de Total Cash (le salaire de base plus le salaire variable), l'augmentation est de 1,3%. La crise et l'indexation négative n'y sont évidemment pas pour rien. [lire plus]

Tags: Crise, Salaire, Indexation, Augmentation, Hudson

Une période prolongée de croissance lente?

Le niveau plancher de la crise économique mondiale est derrière. C'est ce que pense la majorité des PDG de 5.600 entreprises dans le monde sondés par Roland Berger Strategy Consultants. En Belgique, une période prolongée de croissance lente est attendue, 92% des répondants prévoyant une hausse du chômage susceptible de tempérer la demande. [lire plus]

Tags: Emploi, Crise, Reprise

Des corrections aux mesures anti-crise

Sur les instances de la FEB, les partenaires sociaux au sein du comité de gestion de l’ONEM sont parvenus à un avis unanime concernant quelques corrections importantes à apporter dans le cadre de la prolongation des mesures de crise. Ces corrections règlent un certain nombre de problèmes qu’auraient connu les employeurs eu égard à la prolongation des mesures jusqu’au 30 septembre 2010. [lire plus]

Tags: Crise, FEB

Message aux employeurs: remontez le moral!

Quelque 56% des travailleurs dont l’entreprise a été confrontée à des licenciements l’an dernier estiment qu'ils ont eu un impact négatif sur la productivité en général. C'est ce que met en évidence une étude menée par Kronos. Un grand nombre de répondants estiment que les coupes n'ont pas été faites intelligemment. L’étude s’est également penchée sur ce que, de l'avis des collaborateurs, les employeurs devraient faire pour assurer la prospérité. [lire plus]

Tags: Crise, Productivité, Motivation, Kronos

8 travailleurs sur 10 veulent changer de job

Les signes de reprise économique donnent envie aux travailleurs d'aller de nouveau de l'avant et d'évoluer dans leur carrière. Il ressort en effet d'un sondage de Monster que 8 travailleurs sur 10 veulent changer d'emploi. Seuls 10% des répondants disent vouloir rester fidèles à leur employeur actuel. [lire plus]

Tags: Crise, Recrutement, Monster, Rétention

Le chômage en baisse en avril

Fin avril, la Région de Bruxelles-Capitale dénombrait 103.950 demandeurs d’emploi inoccupés. Sur base mensuelle, on observe une diminution de 997 unités par rapport à mars. Il s’agit là de la première baisse mensuelle significative depuis le mois de mai 2009. Au Sud du pays, le nombre de demandeurs d'emploi a également diminué, à raison de 17.347 unités (-7,4 %) entre le 31 janvier et le 30 avril. La diminution du nombre de demandeurs d’emploi s’est accélérée entre mars et avril. [lire plus]

Tags: Emploi, Crise, Chômage, Wallonie, Bruxelles

Les mesures anti-crise sont prolongées

Un vote est intervenu mardi dernier en commission des Finances de la Chambre sur l’amendement au projet de loi portant des dispositions fiscales. Il permet de prolonger les mesures anti-crise (réduction du temps de travail de crise, crédit-temps de crise, chômage économique pour employés et paiement de la prime de crise pour les ouvriers) pour trois mois, donc jusqu’au 30 septembre 2010, renouvelables par arrêté délibéré en Conseil des ministres, après avis du Conseil National du Travail. [lire plus]

Tags: Emploi, Crise, Mesures, Prolongation, FEB

L'outplacement connaît de beaux jours

Le nombre de candidats en outplacement a doublé chez Right Management en 2009. Constat frappant en période de crise: si la recherche d’un emploi a duré un peu plus longtemps, plus de 60% des candidats n’ont subi aucune perte de salaire. [lire plus]

Tags: Emploi, Crise, Outplacement, Right Management, 2009