Michael Kienle (L'Oréal): "L’esprit poète et paysan fait partie de notre ADN"
Au deuxième semestre 2009, le groupe L’Oréal annonçait une réorganisation de ses activités en Belgique et aux Pays-Bas. La mission dévolue à Michael Kienle, DRH pour la Belgique et le Luxembourg depuis le début de cette année, consiste à faire vivre ce projet et à gérer le changement qui l’accompagne. [lire plus]
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"Les RH agissent en moteur d’intégration"
Arrivé à la fin 2007 au sein du groupe SIF, joint-venture entre Duferco et NLMK, Alessandro Roggerini a reçu pour mission d’impulser une GRH groupe dans ce qui n’était alors qu’une juxtaposition de sites autonomes. Entre-temps, la crise a frappé la sidérurgie, imposant une gestion serrée des coûts. Cette période difficile a été mise a profit pour bâtir une équipe RH intégrée servant de moteur pour atteindre l’objectif de cohésion au sein du groupe. [lire plus]
Tags: Sidérurgie, SIF, Duferco, Acteurs
"La STIB acquiert les capacités de se transformer"
A la STIB, on n’a plus peur de dire qu’on veut être une entreprise qui crée de la performance. Pour y parvenir, les RH sont un levier stratégique, affirme Bauduin Auquier, DRH de l’entreprise. Depuis qu’il a rejoint la STIB voici déjà près de trois ans, il n’a pas eu l'occasion de s’ennuyer. Parmi les gros projets réalisés: le déménagement vers le Royal Atrium et le reengineering de la fonction RH devant permettre le déploiement d’une nouvelle stratégie RH pour atteindre cet objectif de performance. [lire plus]
Tags: STIB, Stib, Secteur public, Acteurs
"Nous marchons dans le même sens, pas toujours au même rythme"
Techspace Aero a récemment occupé les devants de la scène médiatique avec une grève qui a duré 17 jours. Le conflit social ne doit pas occulter le chemin parcouru au cours de la décennie écoulée par cette entreprise devenue incontournable pour les plus grands motoristes du monde aéronautique. Rencontre avec Georges Massart, son DRH, à lire dans RH Tribune en avril. [lire plus]
Tags: Techspace Aero, 262, Acteurs
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