RH Tribune - Le forum des Resources Humaines

Nouvelles mesures en matière d'emploi

Le Conseil des ministres a approuvé quatre projets d’arrêtés royaux en matière d’emploi et qui avaient été décidés lors du conclave budgétaire. Ces mesures concernent: les conventions premier emploi; le renforcement temporaire des réductions de cotisations sociales; les tuteurs et les formateurs. Ces projets ont été soumis à l’avis du Conseil d’Etat. Ils n’entreront en vigueur qu’après leur publication au Moniteur belge. Les effets seront d'application dès ce premier trimestre de 2010, avec une entrée en vigueur au 1er janvier. [LIRE PLUS] [lire plus]

La crise pourrait creuser les discriminations

Selon une étude menée à travers l’Europe et publiée par la Commission européenne, les Européens perçoivent une hausse de la discrimination fondée sur l’âge et le handicap. Les répondants estiment également que la discrimination sur le marché de l’emploi est susceptible de s’intensifier sous l’effet de la récession actuelle. [lire plus]

Le nombre d'offres d'emploi dans le secteur RH diminue

En décembre, une légère diminution (-1%) du nombre d'offres d'emploi en ligne a été enregistrée dans le secteur des ressources humaines en Belgique et ce, après deux mois de statu quo à 87 points. D'une année à l'autre, l'Index Monster des ressources humaines perd 16 points ou 7 %. Par rapport à son sommet de mars 2008 - il culminait alors à 154 points - l'Index a chuté de pas moins de 68 points ou 44% [lire plus]

FEB et UWE: 'Le suivi et l'accompagnement des chômeurs sont plus que jamais indispensables!'

Depuis quelques jours, certains - en Wallonie notamment - prônent la diminution, voire même la suppression, du suivi et de l’accompagnement des chômeurs en cette période de crise en raison de la pénurie d’emplois. L’UWE et la FEB trouvent inconcevable que le système de suivi et d’accompagnement des chômeurs, plus que jamais nécessaire en ces temps de crise, soit précisément remis en question aujourd’hui. [lire plus]

François Geuze (Université de Lille): 'HR is not dead yet mais soyons vigilants!'

Lors de la dernière rentrée académique à l’Université de Lille 1, le débat a été lancé autour du thème de la fonction RH en "liberté surveillée". Co-directeur du Master en Management des Ressources Humaines, François Geuze assure également la présidence du réseau français des troisièmes cycles RH. L’occasion de dresser avec cet ancien DRH un tableau sans concession de la fonction et des enjeux qu’elle a à relever. A lire dans RH Tribune de ce mois de janvier. Vous voulez vous abonner ou vous procurer ce numéro? info@mrh.be - 067.34.11.59. [lire plus]

Jobistes en 2009: moins d'accidents, mais plus graves

De juillet à fin septembre 2009, environ 150.000 jobistes ont exercé un job de vacances via une agence d’intérim, ce qui représente une diminution de 10% au niveau du nombre de jobistes et de 15% du nombre des heures prestées par les jobistes, indique Prévention et Intérim. Par rapport à 2008, on constate une légère diminution (- 2.5%) du nombre des accidents du travail, mais une augmentation (+10%) de la gravité des accidents. [lire plus]

Le Selor tire un premier bilan du projet Top Skills

Quel que soit le domaine d’activités, le secteur et même le pays, les chiffres démontrent que les femmes sont toujours sous-représentées au niveau des fonctions de management. Au sein de l'administration fédérale, seulement 15% des managers sont des femmes. Afin de remédier à cette sous-représentativité, le processus de diversité de Selor a lancé Top Skills. Les résultats sont positifs. [lire plus]

Stabilisation de la demande d'emploi à Bruxelles

Fin décembre 2009, la Région de Bruxelles-Capitale comptait 102.495 demandeurs d’emploi inoccupés (DEI), soit un niveau stable par rapport au mois de novembre, indique Actiris. La hausse mensuelle chez les hommes (+0,3%) est compensée par une diminution chez les femmes (-0,3%). Le taux de chômage s'élève à 20,8%. [lire plus]

252.223 personnes en demande d'emploi en Wallonie

Fin décembre 2009, la Région wallonne dénombrait 10.673 demandeurs d’emploi en plus qu’en décembre 2008 (+ 4,9%), indique Le Forem. Après un pic atteint en juin (+7,1%), l’ampleur de la hausse annuelle se caractérise par une stabilisation autour des 5 à 6% lors deux derniers trimestres de l’année. L'indicateur de la demande d'emploi s'affiche à 14,8%. [lire plus]

Les employeurs font preuve d'un regain de confiance pour 2010

C'est ce qui ressort d'une récente enquête menée par le leader mondial de l'Employer Branding, la société suédoise Universum. Près de la moitié des sondés estiment que la promotion de leur "marque employeur" sera renforcée et un sur quatre confirme avoir l'intention d'augmenter les investissements en vue de promouvoir leur Employer Branding en 2010. Un signe encourageant de la part des employeurs après une année plutôt morne en la matière! [lire plus]