Actualités

Carte blanche: des DRH prennent position dans le débat institutionnel

Thu, 02 Sep 10 00:00:00 +0200

"Pourquoi le fonctionnement de la SA Belgique semble-t-il si difficile alors que nombre d’entreprises en Belgique réussissent la coexistence de francophones et de néerlandophones?" Face à la tournure que prennent les négociations relatives à la réforme de l'Etat, plusieurs professionnels des RH font entendre leur voix sur pourquoi et comment oser la réforme. Vous pouvez, vous aussi, participer au débat et signer cette carte blanche.

Les PME misent davantage sur les seniors

Thu, 02 Sep 10 00:00:00 +0200

Globalement, l’emploi dans les PME a augmenté de 0,25% au cours du deuxième trimestre, ce qui représente une hausse moins prononcée par rapport à celle du premier trimestre (0,8%), indique SD Worx. Depuis maintenant deux trimestres consécutifs, la hausse du nombre d’emplois PME est surtout due à une augmentation du nombre de travailleurs de plus de 45 ans en général et de plus de 55 ans en particulier.

"La plupart des sociétés ne savent pas vraiment comment vendre"

Wed, 01 Sep 10 00:00:00 +0200

Des écarts considérables existent entre les comportements de vente que la plupart des commerciaux pensent devoir adopter pour atteindre et maintenir un niveau de vente performant et la façon dont ils sont encouragés à le faire par leurs managers, indique une étude de Krauthammer menée avec le Groupe ESC Clermont-Ferrand. Selon les commerciaux interrogés, seuls48% des managers encouragent régulièrement des pratiques commerciales exemplaires.

Renoncer à l’indemnité de protection après le licenciement

Tue, 31 Aug 10 00:00:00 +0200

Un (candidat) représentant du personnel peut-il renoncer à son indemnité de protection après son licenciement? Cette question a été résolue par la Cour du travail de Bruxelles, indique Claeys & Engels.

L’intérim a continué à croître en juillet

Mon, 30 Aug 10 00:00:00 +0200

Au mois de juillet 2010, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +1,75% par rapport au mois de juin (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier), indique Federgon. Dans le segment des ouvriers, la hausse est de +2,09% et, dans celui des employés, on note une progression de +1,25%. Par rapport au mois de juillet de l’année dernière, le secteur de l’intérim affiche une croissance de +16,59%.

La Belgique au top 3 de la gréviculture dans l'UE

Fri, 27 Aug 10 00:00:00 +0200

La Belgique se classe au top 3 des pays les plus grévistes sur base des statistiques des cinq dernières années, derrière le Danemark et la France. C'est ce qui ressort du classement publié par l'Observatoire européen des relations industrielles. En moyenne sur les années 2005-2008, les grèves ont engendré la perte de 78,8 jours de travail par mille travailleurs en Belgique.

Imposer au travailleur d’utiliser son véhicule pour une mission?

Wed, 25 Aug 10 00:00:00 +0200

Le travailleur peut-il être contraint d’utiliser son véhicule personnel à l’occasion d’une mission professionnelle - hors déplacements domicile-lieu de travail - pour se rendre à une réunion ou pour visiter un client? Réponse avec SD Worx.

La moitié des Européens prêts à déménager pour travailler

Wed, 25 Aug 10 00:00:00 +0200

Quelque 17% des Européens envisagent de travailler un jour à l’étranger et 48% seraient prêts à chercher du travail dans un autre pays ou une autre région s’ils venaient à perdre leur emploi, indique une enquête Eurobaromètre. En parallèle, la Commission européenne publie une synthèse sur les droits des Européens de vivre et de travailler dans un autre pays de l’UE. Il fournit des informations actualisées sur l’évolution de la législation.

Les 10 plus grandes contrariétés au bureau

Tue, 24 Aug 10 00:00:00 +0200

Ras-le-bol de ceux qui refusent d'assumer leurs responsabilités: dans le Benelux, c'est la principale critique émise dans les entreprises vis-à-vis des collègues de bureau, selon l'enquête en ligne conduite auprès de 400 cadres par Regus, qui a élaboré un top 10 des frustrations subies au bureau. "Un bon nombre des sujets d'agacement ou de frustration au bureau pourraient rapidement faire partie du passé", constate pourtant Eduard Schaepman, son directeur général.

De la friture sur la ligne Paris/Bxl

Tue, 24 Aug 10 00:00:00 +0200

Concret, pratique et orienté solutions ! Le prochain séminaire organisé par RH/HR Tribune aura lieu le 14 septembre prochain, de 10 à 16h à la FEB (rue Ravenstein 4 à 1000 Bruxelles) et visera à aider les dirigeants, responsables RH et autres managers opérationnels amenés à travailler dans un environnement franco-belge.

Un Belge sur trois cherche un job depuis son travail

Mon, 23 Aug 10 00:00:00 +0200

Plus d'un tiers (36%) des Belges rechercheraient un nouvel emploi pendant les heures de travail. C'est ce que met en évidence un sondage de Monster auprès de 2.167 personnes. Pour 11% d'entre eux, cette recherche s’effectue discrètement pendant les moments libres ou pendant les pauses de déjeuner, alors que 25% reconnaissent consulter régulièrement les offres d'emploi lorsqu’il fait un peu plus calme au travail.

Un licenciement en temps de crise peut-il être abusif?

Thu, 19 Aug 10 00:00:00 +0200

Les motifs économiques que l'employeur peut invoquer pour un licenciement sont interprétés au sens large. L'employeur est en effet le mieux placé pour connaître précisément les intérêts de son entreprise. En ces temps de crise, on pourrait en déduire que l'employeur ne devra pratiquement jamais payer d'indemnité pour licenciement abusif. Attention toutefois, avertit Securex.

L’absentéisme coûte 5,2 milliards d’euros par an

Wed, 18 Aug 10 00:00:00 +0200

Les travailleurs belges se font plus souvent porter malades que leurs collègues en France, aux Pays-Bas et en Allemagne, indique une étude réalisée par Aon Consulting. Le nombre de jours d’arrêt de travail par travailleur a également augmenté au cours de ces dernières années. Cet absentéisme coûte approximativement 5,2 milliards d’euros par an aux employeurs belges.

Christel Verhoye (NorthgateArinso)

Wed, 18 Aug 10 00:00:00 +0200

NorthgateArinso, fournisseur mondial de logiciels et de services RH, a choisi Christel Verhoye pour devenir son nouveau Regional Operations Director Europe et Amérique latine. L’équipe des ventes de NorthgateArinso bénéficiera également d’un renforcement au niveau local, avec la désignation d’Olivier Van Tomme, d’Anja Vanooteghem et de Bart Gardeyn en tant que Business Development Managers pour la Belgique.

Katrien Lootvoet (TVH – Thermote & Vanhalst)

Mon, 16 Aug 10 00:00:00 +0200

Katrien Lootvoet est la nouvelle DRH de TVH – Thermote & Vanhalst depuis le 1er juillet. Elle succède à Gerd Bellemans, qui a inspiré ces dernières années chez TVH une politique des RH basée sur le respect mutuel entre les actionnaires familiaux, les collaborateurs, la direction, les représentants des travailleurs et les autres parties concernées.

Pascal Demat (SAP Belgium)

Fri, 13 Aug 10 00:00:00 +0200

En plus de sa fonction de Solution Architect HCM et de son rôle de conseiller en prévention, le management team de SAP Belgique vient de nommer Pascal Demat responsable du développement durable de la filiale belge.

La tendance du recrutement reste positive

Wed, 11 Aug 10 00:00:00 +0200

Le Monster Employment Index Belgium a gagné 2% entre juin et juillet, certains employeurs belges ayant repris leurs activités de recrutement malgré la période de vacances. De tous les secteurs, ce sont la R&D ainsi que le secteur public qui affichent la meilleure croissance sur une base mensuelle. Les ressources humaines restent le secteur enregistrant la plus nette croissance en termes de recrutement en ligne sur une base annuelle.

Davantage de risques d’accidents chez les intérimaires

Tue, 10 Aug 10 00:00:00 +0200

C'est Securex qui tire la sonnette d'alarme: des études récentes montrent que le nombre d’intérimaires a augmenté au cours du deuxième trimestre et l'on sait par expérience que cela implique également une hausse du nombre d’accidents du travail. D'où l'importance d'établir un plan qui répertorie les accidents du travail et comportements à risque et combat ceux-ci.

Laurence Evrard et Fanny Jans (Tempo-Team)

Mon, 09 Aug 10 00:00:00 +0200

Avec la nomination de Laurence Evrard en tant que Business Development Manager et Fanny Jans au poste de Business Unit Manager Contact Center, Tempo-Team (précédemment Vedior) renforce sa puissance commerciale pour les départements spécialisés Tempo-Team Office et Tempo-Team Contact Center sur le marché du travail belge.

IT: glissement des emplois permanents vers les CDD

Thu, 05 Aug 10 00:00:00 +0200

Le marché du travail IT entame sa reprise, selon le rapport IT Job Board sur les fonctions les plus fréquemment demandées. Le nombre d'emplois offerts par le biais de son site belge au premier semestre 2010 a augmenté de 7%, par rapport à la même période de l'année précédente. Fait remarquable, le travail proposé en contrats à durée déterminée a connu une augmentation exponentielle de plus de 90%.