RH Tribune - Le forum des Resources Humaines

8 travailleurs sur 10 veulent changer de job

Les signes de reprise économique donnent envie aux travailleurs d'aller de nouveau de l'avant et d'évoluer dans leur carrière. Il ressort en effet d'un sondage de Monster que 8 travailleurs sur 10 veulent changer d'emploi. Seuls 10% des répondants disent vouloir rester fidèles à leur employeur actuel. [lire plus]

Tags: Crise, Recrutement, Monster, Rétention

Le chômage en baisse en avril

Fin avril, la Région de Bruxelles-Capitale dénombrait 103.950 demandeurs d’emploi inoccupés. Sur base mensuelle, on observe une diminution de 997 unités par rapport à mars. Il s’agit là de la première baisse mensuelle significative depuis le mois de mai 2009. Au Sud du pays, le nombre de demandeurs d'emploi a également diminué, à raison de 17.347 unités (-7,4 %) entre le 31 janvier et le 30 avril. La diminution du nombre de demandeurs d’emploi s’est accélérée entre mars et avril. [lire plus]

Tags: Emploi, Crise, Chômage, Wallonie, Bruxelles

Les mesures anti-crise sont prolongées

Un vote est intervenu mardi dernier en commission des Finances de la Chambre sur l’amendement au projet de loi portant des dispositions fiscales. Il permet de prolonger les mesures anti-crise (réduction du temps de travail de crise, crédit-temps de crise, chômage économique pour employés et paiement de la prime de crise pour les ouvriers) pour trois mois, donc jusqu’au 30 septembre 2010, renouvelables par arrêté délibéré en Conseil des ministres, après avis du Conseil National du Travail. [lire plus]

Tags: Emploi, Crise, Mesures, Prolongation, FEB

"La STIB acquiert les capacités de se transformer"

A la STIB, on n’a plus peur de dire qu’on veut être une entreprise qui crée de la performance. Pour y parvenir, les RH sont un levier stratégique, affirme Bauduin Auquier, DRH de l’entreprise. Depuis qu’il a rejoint la STIB voici déjà près de trois ans, il n’a pas eu l'occasion de s’ennuyer. Parmi les gros projets réalisés: le déménagement vers le Royal Atrium et le reengineering de la fonction RH devant permettre le déploiement d’une nouvelle stratégie RH pour atteindre cet objectif de performance. [lire plus]

Tags: STIB, Stib, Secteur public, Acteurs

Quel niveau de vitalité dans votre entreprise?

Les Belges obtiennent de mauvais résultats dans le domaine de la vitalité en raison d’un style de vie malsain, mais se démarquent par une bonne productivité et un bon niveau d'engagement. C'est ce que met en évidence Securex sur base d'une enquête internationale réalisée dans huit pays, dont la Belgique. Les Belges sont aussi particulièrement casaniers et présentent la plus faible intention de départ de tous les pays étudiés. [lire plus]

Tags: Securex, Bien-être, Engagement, Vitalité

Ne vous trompez pas de carburant!

En Belgique, les voitures alimentées au diesel sont majoritaires. Historiquement, cela n’a pourtant pas toujours été le cas. Peu à peu, les moteurs à essence ont notamment disparu des parcs fleet. Parfois à tort. Sous l’influence d’un réflexe écologiste tronqué, le diesel risque-t-il de subir le même sort au profit de l’électrique? Existe-t-il une solution idéale? RH Tribune a mené l'enquête, à lire dans l'édition de ce mois d'avril. [lire plus]

Tags: Mobilité, Voiture, mobilité, Fleet, Carburant

Usage d'internet: problématique?

Les travailleurs belges passent pas mal de temps sur internet, et pas uniquement à des fins professionnelles. C'est ce qu'indique une étude récente de Tempo-Team. Pour 10% des employeurs, l'utilisation privée d'internet au travail se révèlerait problématique. Une entreprise sur trois dit contrôler l'utilisation d'internet de ses travailleurs. [lire plus]

Tags: Tempo-Team, Internet, Contrôle

Christine Thiran HR Manager de l’année!

Christine Thiran, DRH des Cliniques universitaires Saint-Luc, a été désignée HR Manager de l’année à l’occasion de la 21ème HRM Night qui s’est déroulée ce jeudi 22 avril en présence de plus de 800 personnes. Valérie Gondry (SAP) est la Young HR Talent de l’année. Le prix de la HR Team de l’année est revenu au S.P.F. Sécurité Sociale. [lire plus]

Tags: HRM Night

3,65 sur 10

C’est le score affligeant que donnent les salariés à leurs employeurs pour le développement de leurs aptitudes, à en croire le Talentomètre réalisé par Acerta sur base d'une étude en ligne menée trois fois par an. Fait surprenant: les plus de cinquante ans sont bien plus engagés et impliqués dans leur entreprise que les salariés plus jeunes. [lire plus]

Tags: Acerta, Engagement, 50+, Développement, Gestion des talents

"Nous marchons dans le même sens, pas toujours au même rythme"

Techspace Aero a récemment occupé les devants de la scène médiatique avec une grève qui a duré 17 jours. Le conflit social ne doit pas occulter le chemin parcouru au cours de la décennie écoulée par cette entreprise devenue incontournable pour les plus grands motoristes du monde aéronautique. Rencontre avec Georges Massart, son DRH, à lire dans RH Tribune en avril. [lire plus]

Tags: Techspace Aero, 262, Acteurs