RH Tribune - Le forum des Resources Humaines

Salaires: augmentations en berne!

Les salaires belges ont nettement moins augmenté l’année passée, montre l’étude salariale annuelle réalisée par Hudson sur 110.063 employés dans 846 entreprises. En moyenne, le salaire de base de l’employé jusqu’au cadre supérieur a augmenté de 0,9% entre février 2009 et février 2010. Au niveau de Total Cash (le salaire de base plus le salaire variable), l'augmentation est de 1,3%. La crise et l'indexation négative n'y sont évidemment pas pour rien. [lire plus]

Tags: Crise, Salaire, Indexation, Augmentation, Hudson

Les femmes belges trop peu entrepreneuses

En Belgique, bien que l’environnement professionnel y soit propice (en matière de facilité à entreprendre, la Belgique se classe parmi les premiers pays européens), seules 2.91% des femmes ont lancé leur propre activité, bien moins que dans les autres pays où la moyenne se situe à 7.91%. C'est un des constat qui ressort de l'état des lieux de l'entreprenariat féminin réalisé par Jump à la demande l'Institut d'Egalité des Femmes et des Hommes. [lire plus]

Tags: Egalité, Homme, Femme, Entreprendre

L'administration séduit toujours plus

Par rapport à 2008, 25% de personnes supplémentaires ont sollicité un emploi dans l’administration en 2009. Le constat ressort du rapport annuel du Selor rendu public ce jeudi. Une progression qui s'explique en partie par l'effet crise, mais pas uniquement. Au passage, Selor fait également quelques recommandations aux autorités. [lire plus]

Tags: Administration, Selor, Recommandations

Les villes passées au crible du coût d'expatriation

Luanda en Angola est la ville la plus chère du monde pour les expatriés. C'est ce qui ressort de la dernière enquête sur le coût de la vie réalisée par Mercer. Tokyo occupe la deuxième place et N'djamena au Tchad arrive en troisième position. Bruxelles se situe au 53ème rang, et Luxembourg au 55ème. Paris est en 17ème position. Karachi se situe à la dernière place et est donc la ville la moins chère du monde. [lire plus]

Tags: Coût, Expatrié, Mercer

Pas de short au boulot!

Deux tiers des collaborateurs viennent travailler en tenue de ville et 35% en tenue décontractée. Les travailleurs vont sans problème au bureau en jeans, habits sportifs et sandales. Par contre, pas de short au boulot! C'est ce que révèle une enquête menée par HDP-Arista. Les attributs religieux et un maquillage/une coiffure extravagants sont les attributs que les employeurs tolèrent le moins. Cependant, seuls 4% des travailleurs interrogés disent avoir un jour reçu une remarque sur leur tenue. [lire plus]

Tags: HDP, Travail, Tenue, Vêtement, Règlement

Le nombre de jobistes pendant l’année augmente

Le nombre d'étudiants travaillant comme jobistes pendant l'été est resté stable à 62% par rapport à 2009, indique l'enquête 2010 relative au travail étudiant publiée par Randstad. Le nombre d’étudiants qui font un travail rémunéré en entreprise pendant l’année a par contre augmenté de 41% à 45%. La proportion d’étudiants qui travaillent au noir diminue de près de 10%. [lire plus]

Tags: Randstad, Intérim, Jobiste, Etudiant

Intérim dans le secteur public: l'exception belge

Depuis ce 22 juin, la Belgique est devenue le seul pays européen à ne pas autoriser le travail intérimaire dans le secteur public, indique Federgon. L’Espagne, qui constituait l’autre exception européenne, vient en effet de voter une loi de réforme de son marché du travail qui permet au secteur public de recourir au travail intérimaire. Federgon appelle le prochain gouvernement à adapter rapidement son cadre légal. [lire plus]

Tags: Secteur public, Intérim, Federgon

Les inégalités IT s'accroissent au bureau

Une enquête parrainée par Unisys révèle un étonnant fossé en termes de propension des entreprises européennes à supporter l'essor rapide des technologies grand public (netbooks, iPads, médias sociaux) sur le lieu de travail, à les sécuriser et, en finale, à les exploiter au bénéfice de leurs activités. Les directions informatiques belges et néerlandaises s'attendent par ailleurs à enregistrer une progression rapide dans l'utilisation des médias sociaux. [lire plus]

Tags: Médias sociaux, IT

La reprise se poursuit dans l'intérim

Au mois de mai, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +1,91% par rapport au mois d’avril. Cette augmentation est imputable au deux segments: l’activité dans le segment des ouvriers a progressé de +2,85%, tandis que dans le segment des employés, on a enregistré une hausse de +0,54%. [lire plus]

Tags: Intérim, Federgon

Modération salariale: la FEB enfonce le clou

La modération salariale est créatrice de plus d'emplois: c'est ce que clame la FEB sur base d'une étude de la KULeuven. L'organisation patronale appelle les partis politiques qui feront partie du prochain gouvernement à inscrire dans l’accord de gouvernement l’objectif visant à annuler notre handicap salarial lors de la législature à venir. [lire plus]

Tags: FEB, Coûts, Concertation sociale, Emploi, Salaires