La tendance du recrutement reste positive
Le Monster Employment Index Belgium a gagné 2% entre juin et juillet, certains employeurs belges ayant repris leurs activités de recrutement malgré la période de vacances. De tous les secteurs, ce sont la R&D ainsi que le secteur public qui affichent la meilleure croissance sur une base mensuelle. Les ressources humaines restent le secteur enregistrant la plus nette croissance en termes de recrutement en ligne sur une base annuelle.
Bien que l'Index européen n'ait augmenté que très légèrement (+1%) en juillet, les offres d'emploi en ligne ont atteint un niveau record sur 17 mois, ce qui pourrait signifier que la situation en Europe s’améliore. De plus, le taux de croissance annuel a connu une nouvelle accélération en juillet, avec une demande en ligne de travailleurs supérieure de 14% aux chiffres de l'année précédente. Le Monster Employment Index Europe est basé sur une analyse mensuelle de plusieurs millions d’offres d’emploi en ligne, provenant d’une large sélection représentative de pages d’emploi, de sites d’entreprises et de sites de carrière de toute l’Europe.
"Comme la plupart des index, le Monster Employment Index indique que le marché du travail se redresse tout doucement, analyse Bernard Hensmans, country manager de Monster. Les entreprises se tiennent prêtes à croître et donc à recruter. Nous constatons par conséquent une reprise des activités en ligne depuis le mois de février de cette année. Comme prévu, le secteur des ressources humaines reste celui qui enregistre la progression la plus marquée sur une base annuelle et l'une des plus importantes sur une base mensuelle. Maintenant que le marché du travail relève la tête, les entreprises doivent se concentrer sur la recherche de nouveaux talents et sur la mise en oeuvre de leur plan de rétention et de recrutement en interne et sur le marché."
Plus de la moitié des secteurs observés par l'Index ont affiché une progression du recrutement en ligne en juillet. Le secteur public a rebondi, après avoir connu le repli mensuel le plus marqué, tous les secteurs confondus, en juin. Malgré cette récente progression, le taux de croissance annuel du secteur a ralenti pour s’établir à 2%. Le secteur du marketing, des relations publiques et des médias a enregistré la baisse la plus marquée du nombre d'offres d'emploi en ligne. Si l'on considère le long terme, ce secteur se retrouve en juillet dans une position de repli sur une base annuelle, après une saison de recrutement printanière notablement active. Le secteur de l'horeca et du tourisme recule également ce mois-ci, la majeure partie des recrutements ayant eu lieu avant la période des congés. Le secteur des ressources humaines reste la locomotive du recrutement en ligne sur toute l'année. Le secteur de l’art, des spectacles, des sports et de loisirs et le secteur de la vente ont également affiché une nette progression sur une base annuelle.
La demande en ligne de travailleurs a augmenté le plus fortement en Wallonie (+7%). La Flandre a, pour sa part, enregistré une progression d'un point (1%) entre juin et juillet, restant la seule Région à afficher un taux de croissance annuel positif, rehaussé par des tendances généralement marquées. La Région de Bruxelles-Capitale a, quant à elle, enregistré une reprise après deux mois de recul consécutifs. Au cours de ce mois, les opportunités d'emploi de la Région dans le secteur de la production, de la fabrication, de la maintenance et de la réparation ont affiché une nette amélioration, qui contraste avec la baisse enregistrée à l'échelle nationale. Le secteur bancaire et le secteur IT figurent également parmi ceux qui ont enregistré une forte demande en ligne dans la Région.
Tags: Recrutement
