L’offre d’emplois en ligne diminue de 6% en juin
Au moins de juin, le Monster Employment Index belge a cédé 6%, à la suite d'un ralentissement de l'activité de recrutement, après plusieurs mois au cours desquels les entreprises ont recherché activement de nouveaux collaborateurs. En dépit de ce recul mensuel, le bilan annuel du recrutement reste positif. Le secteur de l'éducation et de la formation est le seul à enregistrer une progression sur une base mensuelle. La Flandre subit le recul mensuel le plus limité.
En dépit de ce repli au mois de juin, la tendance à long terme reste positive en Belgique, avec une progression de 4% d'une année à l'autre. Le secteur des ressources humaines, du transport et de la logistique, et de la production, de la maintenance et de la réparation signent les hausses les plus marquées sur une base annuelle. Le Monster Employment Index Europe est basé sur une analyse mensuelle de plusieurs millions d’offres d’emploi en ligne, provenant d’une large sélection représentative de pages d’emploi, de sites d’entreprises et de sites de carrière de toute l’Europe.
Presque tous les secteurs ont connu un ralentissement de l'activité de recrutement en ligne, le secteur public en tête: le nombre d'offres d'emploi y a diminué de 16% en juin. Ce secteur reste néanmoins plus performant qu'en juin 2009 (+4%). Par rapport au mois de mai 2010, le nombre d'offres d'emploi en ligne dans le secteur de l'horeca et du tourisme a diminué de 15%, tandis que sur une base annuelle, le secteur n'enregistre qu'un fléchissement de 1%. Le secteur de l’éducation et de la formation est en revanche le seul à enregistrer une augmentation du nombre d’offres d’emploi de pas moins de 4% au mois de juin.
Toutes les régions accusent un repli mensuel
La Flandre enregistre la diminution la plus limitée du nombre d'offres d'emploi en ligne (-5% sur une base mensuelle). Si la demande s'est maintenue dans les secteurs des soins de santé et des services sociaux, et de l'horeca et du tourisme, elle a en revanche diminué dans la plupart des autres secteurs. La Région de Bruxelles-Capitale a concédé un recul pour le deuxième mois consécutif et ce, en dépit d'une intense activité de recrutement dans les secteurs de l'éducation et de la formation, et de la recherche et du développement. D'une année à l'autre, la Région enregistre un léger fléchissement. La Wallonie a cédé 6 points entre les mois de mai et juin et retombe ainsi au niveau enregistré entre février et avril de cette année.
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