Dossier bien-être: back to people!
Maîtrise des coûts oblige, avec la crise, la plupart des entreprises ont réduit la voilure en matière d’initiatives visant à améliorer le bien-être au travail. Or, la crise a elle-même accru les risques liés à la sécurité et la santé sur le lieu de travail. Alors que des signes de reprise pointent timidement, ce chantier doit désormais être pris à bras le corps sur base d’une stratégie globale, multidisciplinaire, cohérente et inscrite dans la durée. A iire dans RH Tribune en avril.
RH tribune vous livre des conseils et un partage d’expériences, avec Loïc Lerouge (Université de Bordeaux), Jean-Philippe Cordier (Stibbe), Jean-Louis Claisse (HDP-Arista), Valérie Moreau-Vétillart (Formatys), Stéphanie Peters (ULg), Jean-Michel Massoz (Trafic), Marie-Astrid Alexandre (Farnell), Agnès Vandermoere (Colt Technology Services), Christophe Marius (Inter Partner Assistance), Véronique Herman (Clinique Saint-Joseph), Marie Schots (UCL), etc.
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