Le dialogue social à la belge manque-t-il de souffle?
Certains louent le dialogue social à la belge. D’autres le disent moribond. Afin d’en prendre le pouls – en ces temps troublés, mais aussi dans la durée –, RH Tribune a donné la parole aux représentants syndicaux, depuis l’action nationale jusqu’au délégué en entreprise. En prélude à cette photographie sans concession, deux avocats spécialisés ainsi qu’Emmanuel Doutrepont, directeur des affaires sociales de la Fevia, livrent leur état des lieux du dialogue social aujourd’hui. A lire dans RH Tribune en décembre! Vous voulez vous abonner ou vous procurer ce numéro? info@mrh.be - 067.34.11.59.
Certains louent le dialogue social à la belge. D’autres le disent moribond. Afin d’en prendre le pouls – en ces temps troublés, mais aussi dans la durée –, RH Tribune a donné la parole aux représentants syndicaux, depuis l’action nationale jusqu’au délégué en entreprise. En prélude à cette photographie sans concession, deux avocats spécialisés ainsi qu’Emmanuel Doutrepont, directeur des affaires sociales de la Fevia, livrent leur état des lieux du dialogue social aujourd’hui. A lire dans RH Tribune en décembre!Vous voulez vous abonner ou vous procurer ce numéro? info@mrh.be - 067.34.11.59.
