2009 Novembre
Succession Planning n°135
La planification des successions, un classique? Pas si sûr! En réalité, l’exercice reste encore embryonnaire dans la plupart des sociétés. Notre dossier vous livre un top 10 des « Frequently Asked Questions » et sept partage d’expériences sur le Succession Planning.
Les dossiers parus dans les précédents numéros de Peoplesphere sont encore disponibles au prix de: 10 € par dossier pdf (uniquement le dossier) - 15 € par dossier papier (le magazine entier).
Si vous désirez commander une/des archive(s), contactez nous au +32 67 34 11 59 ou par email info@mrh.be
Acteurs Sylvie Van den Eynde (Danone)
Capitalisant sur une maturité RH largement acquise, Sylvie Van den Eynde peut se consacrer à l’essentiel: placer le capital humain au centre de l’attention dans le cadre du projet « Feel Good @ Danone » qui incarne toute l’ambition de l’entreprise en matière de RSE.
Linterview « La performance se jauge sur dix ans »
A quoi sert un comité exécutif? Qu’est-ce qui fait sa performance sur l’entreprise qu’il dirige? C’est à ces questions que tente de répondre Lionel Prud’homme, dans un livre hors norme. Au passage, ce DRH français plaide pour davantage de stabilité à la tête des entreprises.
Références
- Perspectives – Miser sur l’éclaircie- Case Story – Valesta propose au candidat de tester le job!
