La tendance du recrutement reste positive
Le Monster Employment Index Belgium a gagné 2% entre juin et juillet, certains employeurs belges ayant repris leurs activités de recrutement malgré la période de vacances. De tous les secteurs, ce sont la R&D ainsi que le secteur public qui affichent la meilleure croissance sur une base mensuelle. Les ressources humaines restent le secteur enregistrant la plus nette croissance en termes de recrutement en ligne sur une base annuelle. [lire plus]
Tags: Recrutement
Davantage de risques d’accidents chez les intérimaires
C'est Securex qui tire la sonnette d'alarme: des études récentes montrent que le nombre d’intérimaires a augmenté au cours du deuxième trimestre et l'on sait par expérience que cela implique également une hausse du nombre d’accidents du travail. D'où l'importance d'établir un plan qui répertorie les accidents du travail et comportements à risque et combat ceux-ci. [lire plus]
Tags: Prévention, Intérim, Accidents
IT: glissement des emplois permanents vers les CDD
Le marché du travail IT entame sa reprise, selon le rapport IT Job Board sur les fonctions les plus fréquemment demandées. Le nombre d'emplois offerts par le biais de son site belge au premier semestre 2010 a augmenté de 7%, par rapport à la même période de l'année précédente. Fait remarquable, le travail proposé en contrats à durée déterminée a connu une augmentation exponentielle de plus de 90%. [lire plus]
Nouvelle progression de l’activité intérimaire
Au mois de juin, le nombre d’heures d’intérim prestées a cru de +0,38% par rapport au mois de mai (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Le segment des ouvriers a progressé de +0,80%. L’activité dans le segment des employés a quant à elle enregistré une décroissance de -0,25%. [lire plus]
Hausse spectaculaire du nombre d’étudiants jobistes
Les deux premières semaines de juillet ont été marquées par une hausse sensible du nombre d'étudiants au travail dans notre pays, indique Randstad qui a constaté une hausse de 34% en moyenne du nombre de jobistes par rapport à la même période de 2009. A la côte, la croissance enregistrée est de 2%. L’augmentation observée au cours des deux premières semaines de juillet devrait normalement se prolonger en août. [lire plus]
Découvrez le top 50 des formations
En juillet, RH tribune propose un tour d’horizon de 50 initiatives de formation originales, innovantes et répondant à des besoins actuels. Préparer le ‘nouveau monde’ de l’après crise, tendre vers une meilleure harmonie, former pour (mieux) soutenir le business, renforcer le People Management et apprendre autrement: tels sont les fils rouges des 50 expériences passées au crible. De quoi mettre l’été à profit pour piocher des idées et bien préparer la rentrée. [lire plus]
Tags: Formation, RH tribune
L’offre d’emplois en ligne diminue de 6% en juin
Au moins de juin, le Monster Employment Index belge a cédé 6%, à la suite d'un ralentissement de l'activité de recrutement, après plusieurs mois au cours desquels les entreprises ont recherché activement de nouveaux collaborateurs. En dépit de ce recul mensuel, le bilan annuel du recrutement reste positif. Le secteur de l'éducation et de la formation est le seul à enregistrer une progression sur une base mensuelle. La Flandre subit le recul mensuel le plus limité. [lire plus]
Tags: Emploi, Recrutement
Michael Kienle (L'Oréal): "L’esprit poète et paysan fait partie de notre ADN"
Au deuxième semestre 2009, le groupe L’Oréal annonçait une réorganisation de ses activités en Belgique et aux Pays-Bas. La mission dévolue à Michael Kienle, DRH pour la Belgique et le Luxembourg depuis le début de cette année, consiste à faire vivre ce projet et à gérer le changement qui l’accompagne. [lire plus]
Tags: Acteurs
La crise impacte la motivation
La crise commence peu à peu à réduire la motivation et la satisfaction des travailleurs belges, montre l'enquête réalisée par SD Worx sur l'engagement de 5.000 travailleurs. Durant presque deux ans, les collaborateurs se sont impliqués fortement et inconditionnellement pour leur organisation, mais la situation commence à se détériorer. Pas moins de 33% des travailleurs pensent changer d’employeur dans les deux ans. [lire plus]
Tags: Crise, Satisfaction, Engagement, SD Worx, Motivation
essenscia plaide pour la modération salariale
La Belgique enregistre un handicap salarial de 28% pour le travail en feu continu par rapport à ses partenaires commerciaux principaux, l’Allemagne, la France et les Pays-Bas. Ce constat ressort d'une étude comparative internationale des coûts salariaux dans l’industrie chimique et de la transformation des matières plastiques publiée par essenscia. [lire plus]
Tags: Handicap, Modération, essenscia, Coûts salariaux
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