E-working Awards 2008
Le télétravail gagne ses lettres de noblesse en entreprise. La preuve: les récents mouvements sociaux au sein des sociétés de transport en commun qui, par le passé, perturbaient la mobilité des travailleurs n'ont plus qu'un impact mineur sur le fonctionnement de l'économie.

Le développement d'une palette sans cesse croissante de solutions de travail flexible vient renforcer la capacité d'anticipation des entreprises. Elle permet également de concevoir de nouvelles relations de travail et contribue de manière directe à l'engagement de tous en matière de développement durable.

En quoi le télétravail peut-il renforcer les stratégies RH, notamment pour l'attraction et la rétention des talents?

Apres vote du public et des membres du jury, nous avons le plaisir de vous annoncer les gagnants du Eworking Awards 2008 :

• Pour la catégorie PME : Haulogy
• Pour la catégorie secteur public : SPF Affaires intérieures
• Pour la catégorie secteur privé : Sanofi Aventis


Programme de la journEe du 11/12

14h00:	Introduction brève (règles du jeu, processus de sélection et de vote, critères d’évaluation) – Michel Walrave/UA, Laurent Taskin/LSM - Télécharger la présentation
14h15:	Présentation des six dossiers (6x15’) retenus par le jury par les membres de l’entreprise ayant soumis le projet KBRV Télécharger la présentation Haulogy Télécharger la présentation FOD Binnenlandse Zaken, Télécharger la présentation SPF Affaires intérieures - DGT de la Région Wallonne Télécharger la présentation Microsoft Télécharger la présentation Sanofi Aventis Télécharger la présentation
15h45:	Vote du public
16h00:	Pause
16h30:	Débat de clôture en table ronde (En présence de Mme Joelle Milquet, ministre Fédérale de l’Emploi)
17h30:	Remise des Awards
17h45:	Walking buffet